Was ist Burnout für die Pflegeperson?
Pflegekraft Burnout ist ein Problem, das bei Menschen auftreten kann, die Menschen, die umfangreiche Pflege und Unterstützung benötigen, langfristig betreut werden können. Am häufigsten ist Burnout für die Pflegekraft bei Menschen zu sehen, die sich um ein Familienmitglied zu Hause kümmern, obwohl professionelle Betreuer auch Burnout erleben können. Burnout ist ein sehr ernstes Problem, und es ist etwas, das angesprochen werden muss, da die Qualität der Versorgung aufgrund von Burnout abnehmen kann, und in einigen Fällen kann eine Pflegekraft missbräuchlich werden, weil er oder sie frustriert, gestresst und ärgerlich. Familienbetreuer haben normalerweise keine medizinische Ausbildung und sind ständig aufgerufen, weil sie zu Hause leben. Infolgedessen fühlen sie sich möglicherweise in die Krankheit eines Familienmitglieds eingetaucht und können ein Gefühl der Isolation erleben. Wenn jemand eine langfristige Pflege benötigt, ist es auch nichtT ungewöhnlich, bis Freunde und Familie sich allmählich distanzieren können, wodurch sich eine Pflegekraft noch isolierter fühlt.
Es ist oft schwierig für die Menschen, die Pflegepersonenburnout an sich selbst zu erkennen. Einige Anzeichen umfassen Depressionen, Schlafstörungen, Reizbarkeit, ständige Müdigkeit, ein Gefühl von Hilflosigkeit oder Hoffnungslosigkeit, Alkohol oder Stimulanzien, das Gefühl von Ressentiments oder Frustration, sich krank, sich oft krank fühlen, Essgewohnheiten verändern, zögern, sich mit sozialen Aktivitäten zu beschäftigen oder sich schleppend und uninteressiert bei der Arbeit zu fühlen. Da Burnout für die Pflegekraft eine Herausforderung zu erkennen sein kann, ist es für die Betreuer wichtig, bereit zu sein, den Menschen um sie herum zuzuhören, da ein externer Beobachter die Zeichen identifizieren kann, bevor die Betreuer erkennt, was passiert.
Es gibt eine Reihe von Techniken, mit denen die Burnout der Pflegekräfte vermieden werden kann. Eine der wichtigsten Techniken ist respiTE Care, die der Pflegekraft eine Pause gibt. Die Pause kann die Form einer anderen Pflegekraft in Anspruch nehmen, die möglicherweise ein anderes Familienmitglied oder eine bezahlte Pflegekraft sein kann, die zum Haus kommt, um sie zu versorgen, oder es kann die von einer vorübergehenden Platzierung für einige Stunden oder sogar einen ganzen Tag in einer Tagesbehörde für Erwachsene oder Kinder mit besonderen medizinischen Bedürfnissen abnehmen. Eine Pause zu haben, gibt einer Pflegekraft die Möglichkeit, sich auf eine Pause und Entspannung zu konzentrieren.
Es ist wichtig, eindeutige Pausen in der Struktur des Zeitplans eines Betreuers einzurichten, ebenso wie die Anerkennung der Einschränkungen und der Suche nach Hilfe. Viele Betreuer finden es auch vorteilhaft, zu trainieren, zu meditieren, mit Tieren zu spielen oder sich an anderen Aktivitäten zu beteiligen, die sich entspannen können. Die Förderung der Unabhängigkeit bei der individuellen Pflege kann ebenfalls hilfreich sein. Viele Patienten würden es aktiv bevorzugen, unabhängiger zu sein, und ein Physiotherapeut oder Ergotherapeut kann einem Patienten helfen, ein höheres Maß an Unabhängigkeit zu erreichen, was eine Pflege ermöglichen kannGeber mehr Pausen.