Qu'est-ce que l'épuisement professionnel des soignants?
L'épuisement professionnel des soignants est un problème qui peut survenir chez les personnes qui fournissent des soins à long terme aux personnes qui ont besoin de soins et de soutien approfondis. Le plus souvent, l'épuisement professionnel des soignants est vu chez les personnes qui s'occupent d'un membre de la famille à la maison, bien que les soignants professionnels puissent également subir l'épuisement professionnel. L'épuisement professionnel est un problème très grave, et c'est quelque chose qui doit être abordé, car la qualité des soins prodiguée peut diminuer à la suite de l'épuisement professionnel, et dans certains cas, un soignant peut devenir abusif parce qu'il se sent frustré, stressé et acétif.
, en particulier pour les personnes qui s'occupent d'un membre de la famille, étant un soignant peut être épuisant et stressé, dans un sens physique et émotionnel. Les soignants familiaux n'ont généralement pas de formation médicale, et ils sont sur appel tout le temps, car ils vivent à la maison. En conséquence, ils peuvent se sentir immergés dans la maladie d'un membre de la famille et ils peuvent ressentir un sentiment d'isolement. Quand quelqu'un a besoin de soins à long terme, ce n'est pas non plusT RORST pour que les amis et la famille se distancent progressivement, ce qui rend un soignant encore plus isolé.
Il est souvent difficile pour les gens de reconnaître l'épuisement professionnel des soignants en eux-mêmes. Certains signes incluent la dépression, les troubles du sommeil, l'irritabilité, la fatigue constante, le sentiment d'impuissance ou de désespoir, se tournant vers l'alcool ou les stimulants, ressentant des sentiments de ressentiment ou de frustration, se sentir souvent malades, changer les habitudes alimentaires, être réticent à s'engager dans des activités sociales ou à se sentir sluffée et désintéressée dans le travail. Parce que l'épuisement professionnel des soignants peut être difficile à reconnaître, il est important que les soignants soient prêts à écouter les personnes qui les entourent, car un observateur extérieur peut identifier les signes avant que le soignant ne réalise ce qui se passe.
Il existe un certain nombre de techniques qui peuvent être utilisées pour éviter l'épuisement professionnel des soignants. L'une des techniques les plus importantes est RespiTe Care, qui donne au soignant une pause. Les soins de répit peuvent prendre la forme d'un autre soignant qui peut être un autre membre de la famille ou d'un soignant rémunéré qui vient à la maison pour fournir des soins, ou il peut prendre le stage temporaire pendant quelques heures ou même une journée entière dans une garderie pour les adultes ou les enfants ayant des besoins médicaux spéciaux. Avoir des soins de répit donne à un soignant une chance de se concentrer sur la pause et la relaxation.
La mise en place de pauses claires dans la structure du calendrier d'un soignant est importante, tout comme la reconnaissance des limites et la recherche d'aide. De nombreux soignants trouvent également bénéfique pour faire de l'exercice, méditer, jouer avec des animaux ou s'engager dans d'autres activités qui peuvent assurer la relaxation. L'encouragement de l'indépendance dans la personne recevant des soins peut également être utile. De nombreux patients préfèrent activement plus indépendants, et un physiothérapeute ou un ergothérapeute peut aider un patient à atteindre un niveau d'indépendance plus élevé qui peut permettre un soindonneurs plus de pauses.