¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos del sector financiero?
Los trabajos del sector financiero vienen en muchas formas diferentes, pero entre los trabajos más comunes están los relacionados con los préstamos y la inversión. Los bancos contratan a un gran número de personas para trabajar como prestamistas de negocios y consumidores. Las empresas de inversión y los bancos contratan a personas con antecedentes en ventas o finanzas para trabajar como asesores financieros y representantes de inversiones. Además de los puestos relacionados con las ventas, hay muchos trabajos del sector financiero que se basan en las operaciones y funcionalidades diarias en lugar de generar ganancias.
bancos y uniones de crédito contratan a personas para trabajar como especialistas financieros o banqueros personales. Estos trabajos del sector financiero a menudo son puestos de nivel de entrada, aunque los empleadores que pagan mayores requieren que los solicitantes de empleo tengan títulos relacionados con el negocio o varios años de experiencia previa. Los especialistas financieros y los banqueros abren cuentas de depósito y envían solicitudes para préstamos de consumo y tarjetas de crédito. Estos trabajos son puestos asalariados, aunque los banqueros también reciben ventas-BComisiones ASED.
compañías hipotecarias y bancos contratan prestamistas especializados que deben buscar de manera proactiva a nuevos clientes solicitando referencias de agentes inmobiliarios, constructores y otros contactos. En general, los prestamistas hipotecarios no reciben un salario y en su lugar reciben salario basado en la comisión. Los prestamistas comerciales que se especializan en la escritura de préstamos para empresas normalmente reciben un salario y ventas basadas en ventas. En muchas instituciones financieras, los prestamistas comerciales son los empleados de la compañía más senior, y muchos tienen roles duales como prestamistas y ejecutivos del área.
Las compañías de inversión contratan vendedores para vender valores, como acciones, bonos y fondos mutuos. En la mayoría de los países, los personas de ventas de inversión deben obtener licencias emitidas por el gobierno antes de comenzar a trabajar, y la mayoría de las empresas pagan a los empleados para obtener estas licencias. Las personas que venden valores normalmente reciben pagos basados en la comisión en lugar de THan un salario. Los miembros del personal que brindan apoyo de marketing a los vendedores suelen estar asalariados.
Los bancos y las compañías de inversión deben cumplir con varias regulaciones gubernamentales relacionadas con los procedimientos operativos. Cada institución financiera emplea a gerentes operativos responsables de garantizar que los registros de cuentas se mantengan adecuadamente y que los empleados actúen éticamente y dentro de la ley. Los gerentes operativos están asalariados y no reciben bonos relacionados con las ventas, por lo que estos empleados no tienen incentivos financieros para pasar por alto ninguna incorrección relacionada con las ventas. Estos gerentes generalmente realizan auditorías regulares y tienen la autoridad para tomar medidas disciplinarias contra los empleados que han violado las políticas o leyes de la empresa.
Los trabajos del sector financiero de nivel de entrada a menudo incluyen pagar y recibir empleados o cajeros. Estos empleados atienden a los clientes existentes y se ocupan de los problemas básicos relacionados con el servicio. Los cajeros y los empleados de facturación normalmente informan a un supervisor que haLas quejas de los clientes y asuntos disciplinarios dles. Los empleados senior generalmente se mueven a posiciones de supervisores vacantes, aunque algunos empleados con experiencia en ventas eventualmente se convierten en prestamistas o representantes de inversiones.