¿Qué es un sistema de jubilación de servicio civil?
Un sistema de jubilación del servicio civil es un plan de jubilación para los empleados civiles, que son personas que trabajan para el gobierno en puestos que van desde empleados postales hasta controladores de tráfico aéreo. Un ejemplo notable de dicho plan es el Sistema de Retiro de Servicios Civiles (CSRS), establecido en los Estados Unidos en 1920. La CSRS fue reemplazada por el Sistema Federal de Retiro de Empleados (FERS) en 1987, pero continúa proporcionando beneficios a las personas que estaban empleadas antes de que Fers se estableciera. Formas de asistencia, dependiendo de cómo esté estructurado el plan. Mientras trabajan, los empleados realizan pagos en planes de jubilación y el gobierno puede hacer pagos coincidentes. También pueden participar en los planes de ahorro de segunda mano, reservar parte de sus ingresos y recibir un beneficio fiscal para hacerlo. Una vez que los funcionarios civiles se jubilan, o si se conviertendiscapacitados, los pagos comienzan a entregarse, generalmente mensualmente. El monto de los pagos varía, dependiendo de lo que se haya contribuido en el plan.
Bajo el sistema de jubilación del servicio civil en los Estados Unidos, los empleados hicieron una sola contribución cada mes y no recibieron deducciones para el Seguro Social. Esto cambió en 1983 cuando el gobierno requería tales deducciones de todos los empleados. Las personas empleadas antes de 1984 con elegibilidad CSRS pueden continuar recibiendo beneficios bajo el plan. Se requieren un cierto número de años de servicio antes de pagar los beneficios, y las personas también deben haber estado trabajando en un puesto elegible para CSRS durante al menos un año de los últimos dos antes de la jubilación.
Tales planes crean una fuente de ingresos confiables y garantizados que apoyarán a las personas mientras estén en jubilación. Personas interesadas en fondos adicionales para RetiLa red puede reservar dinero en ahorros y otros planes de ahorro. Los empleados tampoco están restringidos para ahorrar por su cuenta, aunque no recibirán beneficios fiscales para cuentas de ahorro privadas que no se establecen bajo el paraguas de los beneficios de jubilación.
Además de proporcionar pagos a los empleados civiles, un sistema de jubilación de servicio civil también cubre los beneficios para los miembros de la familia en caso de la muerte del empleado. Los cónyuges sobrevivientes y los niños dependientes recibirán pagos establecidos si un miembro de la familia murió mientras era elegible para beneficios. Estos beneficios de muerte compensan la pérdida de un ingreso familiar.