Co je důchodový systém státní služby?

Státní důchodový systém je důchodový plán pro civilní zaměstnance, což jsou lidé, kteří pracují pro vládu v pozicích, od poštovních zaměstnanců až po dispečery letového provozu. Jedním z pozoruhodných příkladů takového plánu je důchodový systém státní služby (CSRS), založený ve Spojených státech v roce 1920. CSRS byl v roce 1987 nahrazen federálním důchodovým systémem zaměstnanců (FERS), ale nadále poskytuje výhody lidem, kteří byli zaměstnán před založením FERS.

Účelem systému odchodu do důchodu ve státní službě je vytvářet výhody pro státní zaměstnance, takže při odchodu do důchodu mají přístup k důchodům a jiným formám pomoci v závislosti na struktuře plánu. Během práce zaměstnanci provádějí platby do penzijních plánů a odpovídající platby mohou být prováděny vládou. Mohou se také zapojit do úsporných spořicích plánů, vyčlenit část svých příjmů a získat tak daňovou výhodu. Jakmile státní úředníci odejdou do důchodu, nebo pokud se stanou zdravotně postiženými, začnou se platby vyplácet, obvykle měsíčně. Výše plateb se liší v závislosti na tom, co bylo do plánu přispěno.

V rámci důchodového systému státní služby ve Spojených státech zaměstnanci každý měsíc jednorázově přispěli a neobdrželi odpočty na sociální zabezpečení. To se změnilo v roce 1983, kdy vláda požadovala takové odpočty od všech zaměstnanců. Lidé zaměstnaní před rokem 1984, kteří mají nárok na CSRS, mohou nadále pobírat dávky podle plánu. Před vyplácením dávek je vyžadován určitý počet let služby, a lidé musejí také pracovat v pozici způsobilé pro CSRS po dobu nejméně jednoho roku z posledních dvou před odchodem do důchodu.

Tyto plány vytvářejí zdroj spolehlivého a zaručeného příjmu, který bude podporovat lidi, kteří jsou v důchodu. Zájemci o další prostředky na odchod do důchodu mohou vyčlenit peníze na spoření a další spořicí plány. Zaměstnanci také nejsou omezeni na úspory samy o sobě, ačkoli neobdrží daňové výhody pro soukromé spořicí účty, které nejsou zřízeny pod záštitou penzijních požitků.

Kromě poskytování výplat občanským zaměstnancům, důchodový systém státní služby také obvykle zahrnuje dávky pro rodinné příslušníky v případě úmrtí zaměstnance. Pozůstalým manželům a nezaopatřeným dětem budou vyplaceny stanovené výplaty, pokud rodinný příslušník zemřel, zatímco mají nárok na dávky. Tyto dávky smrti kompenzují ztrátu rodinného příjmu.