Co je to systém odchodu do důchodu?

Systém důchodové služby je důchodovým plánem pro civilní zaměstnance, kteří jsou lidé, kteří pracují pro vládu na pozicích od poštovních zaměstnanců po správce leteckého provozu. One notable example of such a plan is the Civil Service Retirement System (CSRS), established in the United States in 1920. The CSRS was replaced with the Federal Employees Retirement System (FERS) in 1987, but continues to provide benefits to people who were employed before FERS was established.

The purpose of a civil service retirement system is to generate benefits for civil servants so when they retire, they have access to pensions and other Formy pomoci, v závislosti na tom, jak je plán strukturován. Během práce zaměstnanci provádějí platby do penzijních plánů a odpovídající platby mohou provádět vláda. Mohou se také podílet na plánech spoření, vyčlenit část svého příjmu a získat daňovou výhodu k tomu. Jakmile státní úředníci odejdou do důchodu, nebo pokud se stanouPostižené, platby se začínají dodávat, obvykle měsíčně. Částka plateb se liší v závislosti na tom, co do plánu přispělo.

V rámci systému důchodové služby ve Spojených státech zaměstnanci každý měsíc přispěli jediný příspěvek a nedostávali odpočty za sociální zabezpečení. To se změnilo v roce 1983, kdy vláda vyžadovala takové odpočty od všech zaměstnanců. Lidé zaměstnaní před rokem 1984 s způsobilostí CSRS mohou pokračovat v přijímání výhod podle plánu. Určitý počet let služby je vyžadován dříve, než budou vyplaceny výhody a lidé musí také pracovat v pozici způsobilé CSRS po dobu nejméně jednoho roku z posledních dvou před odchodem do odchodu do důchodu.

Takové plány vytvářejí zdroj spolehlivého a zaručeného příjmu, který bude podporovat lidi, zatímco jsou v důchodu. Lidé se zajímají o další prostředky na RetiRemel může vyčlenit peníze v plánech a jiných plánech spoření. Zaměstnanci nejsou také omezeni na úsporu sami, ačkoli nebudou dostávat daňové výhody za soukromé spořicí účty, které nejsou stanoveny pod deštníkem důchodových dávek.

Kromě poskytování výplaty občanským zaměstnancům občanský systém odchodu do důchodu obvykle zahrnuje také dávky pro členy rodiny v případě smrti zaměstnance. Pozůstalí manželé a závislé děti obdrží stanovené výplaty, pokud člen rodiny zemřel, zatímco způsobilý pro dávky. Tyto výhody úmrtí kompenzují ztrátu příjmu rodiny.