Que fait un avocat fédéral des accidents du travail?

De nombreux pays ont mis en place un programme d'indemnisation offrant une compensation médicale et une indemnité de remplacement du salaire aux travailleurs blessés ou tombant malades à la suite de leur emploi. Aux États-Unis, chaque État administre son propre programme d'indemnisation des accidents du travail. Les employés fédéraux aux États-Unis sont également couverts par l'un des quatre programmes d'indemnisation des travailleurs: le programme d'indemnisation des maladies professionnelles des employés de l'énergie; le programme d'indemnisation des employés fédéraux; le programme d'indemnisation des travailleurs du littoral et du port; et le programme d'avantages pour les poumons noirs. Les employés fédéraux admissibles qui sont blessés ou tombent malades à cause de leur emploi peuvent recevoir des prestations en vertu de l'un de ces programmes. Un avocat fédéral des accidents du travail est un avocat qui représente les travailleurs tout au long du processus de réclamation.

L'indemnisation des accidents du travail repose sur l'idée de fournir une aide financière et un traitement médical aux employés qui se blessent au travail ou tombent malades à la suite de leur emploi, sans avoir à engager de longues et coûteuses procédures judiciaires. Contrairement à l'exigence selon laquelle le demandeur doit prouver que le défendeur a fait preuve de négligence dans la plupart des affaires de lésions corporelles civiles, en cas d'indemnisation d'un travailleur, le travailleur doit uniquement prouver que la maladie ou la lésion résultait de son emploi, que la l'employeur était négligent. Le système d'indemnisation des travailleurs fédéraux fonctionne essentiellement de la même manière que les systèmes des États, à l'exception des employés fédéraux. En conséquence, un avocat fédéral en matière d’indemnisation des accidents du travail accomplit à peu près le même travail qu’un avocat qui traite les demandes d’indemnisation des travailleurs de l’État.

Un employé blessé n’est pas obligé de faire appel aux services d’un avocat des accidents du travail de l’employé fédéral pour déposer une réclamation, mais peut le faire s’il le souhaite. Le processus de réclamation commence lorsque l’employé soumet une réclamation au bureau approprié, ce qui varie en fonction de l’agence pour laquelle l’employé travaille et de son lieu de résidence. Une fois la réclamation déposée, l’employeur sera également tenu de produire une déclaration, soit, soit en accord avec l’employé, soit en refusant sa réclamation. La décision d'approuver ou de refuser la demande sera alors prise. Un mandataire en matière d’indemnisation des travailleurs fédéraux peut aider un demandeur à déposer la demande initiale afin de s’assurer qu’elle n’est pas refusée pour des erreurs techniques ou pour donner au demandeur une assurance supplémentaire que la demande sera approuvée.

Dans certains cas, cependant, une réclamation est refusée. Bien qu'une réclamation puisse être refusée pour un certain nombre de raisons, la raison la plus courante est qu'il n'est pas clair que la blessure ou la maladie résulte directement de l'emploi du travailleur. Lorsqu'une réclamation est refusée, un travailleur peut en appeler de la décision. À ce stade, un demandeur est plus susceptible d'avoir besoin des services d'un avocat spécialisé en droit du travail. Un avocat fédéral en charge des accidents du travail examinera la réclamation de l'employé et le représentera à l'audience d'appel, qui se tiendra devant un juge de droit administratif. L'avocat doit connaître non seulement la loi en vigueur en matière de demandes d'indemnisation des travailleurs fédéraux, mais également les procédures à suivre pour faire approuver une demande.

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