Que fait un comptable junior?
La principale responsabilité d'un comptable débutant consiste généralement à fournir un soutien comptable aux comptables chevronnés en effectuant bon nombre des tâches comptables moins prestigieuses, libérant ainsi les comptables chevronnés pour d'autres tâches. Les comptables débutants examinent généralement les recettes et les dépenses de l'entreprise et formulent des suggestions pour optimiser ses finances. En fin de compte, cependant, le pouvoir d'accepter ou de rejeter ces suggestions appartient généralement au comptable principal.
La plupart des comptables débutants ont obtenu un baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe, tel que les mathématiques, le commerce ou les finances. Ils ont souvent une expérience de stage dans une entreprise de services financiers ou dans le service de la comptabilité d'une organisation. En règle générale, un comptable junior a moins de cinq ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité. Toutefois, il n’existe pas de norme de temps, d’éducation ou d’expérience dans l’industrie permettant de différencier les comptables débutants des comptables expérimentés - cette distinction est généralement laissée à chaque entreprise.
Un comptable junior typique n'a pas encore réussi l'examen de comptable agréé (CPA). En tant que tel, il n’est pas encore autorisé à déposer de rapports auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC). Bien que les tâches qu'un comptable subalterne effectue quotidiennement ne puissent pas être considérées comme de petites tâches, elles requièrent des connaissances moins spécialisées que celles requises pour déposer un rapport de la SEC.
Par exemple, la journée d'un comptable débutant peut consister à examiner les comptes de résultat et les bilans pour analyser la situation financière d'une entreprise. Il peut également préparer des rapports de projection indiquant les besoins financiers futurs de l'entreprise. Ces rapports seraient finalement examinés par la direction de la société, bien que le comptable débutant ait rarement un accès direct à ces dirigeants. Dans la plupart des cas, il soumettrait tous les rapports à un comptable superviseur, qui approuverait chaque rapport avant de le transmettre à la hiérarchie.
Au fur et à mesure que le comptable débutant acquiert de l'expérience au sein d'une organisation, il peut commencer à reconnaître un intérêt pour des domaines spécifiques. Ces domaines peuvent inclure l’audit interne, la comptabilité ou les finances personnelles. Le comptable principal en charge peut le guider en identifiant les forces et les faiblesses et en le guidant vers une spécialisation.
Aux États-Unis, un comptable débutant gagne généralement entre 60% et 70% de son salaire. Heureusement, le besoin de comptables a toujours été fort, offrant de nombreuses opportunités d’avancement sur le terrain. Les comptables débutants peuvent généralement renforcer leur position sur le marché du travail en étant impliqués dans des organisations comptables et en recherchant des certifications pour les rendre plus utiles aux employeurs potentiels.