Quali sono i programmi di sviluppo esecutivo?

I programmi di sviluppo esecutivo sono corsi di formazione aziendale che aiutano lo sviluppo delle capacità di leadership e di gestione nei dipendenti. In alcuni casi, i programmi di sviluppo esecutivo vengono utilizzati dalle aziende per formare coloro che sono considerati potenziali materiali esecutivi o di gestione. In altri casi, i programmi di sviluppo esecutivo sono sponsorizzati da business school che offrono programmi di formazione a breve termine a dirigenti e dirigenti che desiderano migliorare le proprie capacità di leadership o concentrarsi su qualche altra area di conoscenza o pratica aziendale. A seconda della fonte della formazione, questi programmi possono essere completati per alcune settimane o possono durare diversi mesi.

Molte aziende riconoscono la necessità di programmi di formazione strutturati per coloro che possono avere il potenziale per diventare leader aziendali. Questi programmi non solo formano questi lavoratori in solidi principi commerciali e di gestione, ma offrono anche all'azienda l'opportunità di valutare ogni direzione o candid esecutivomangiato da vicino. In alcuni casi, un'azienda può collocare nuovi assunti che si sono recentemente laureati al college o all'università in questi programmi, sebbene gli attuali dipendenti che mostrano promesse possano anche essere iscritti ai programmi di sviluppo esecutivo. I programmi sponsorizzati dall'azienda variano in contenuti, ma spesso combinano una formazione teorica, online o in una classe, con esperienza lavorativa reale. Ci si può aspettare che i partecipanti al programma lavorino in diverse località diverse nell'ambito della formazione del programma.

I programmi

​​sviluppati e sponsorizzati dalle business school operano in modo molto diverso dai programmi di formazione aziendale. Questi programmi di sviluppo esecutivo rappresentano la formazione continua per i professionisti delle imprese che hanno già dimostrato le loro capacità di gestione e che hanno già posizione di responsabilità significativa all'interno delle loro organizzazioni. Professionisti che sono preoccupati per le carenze nella loro esibizioneance o conoscenza possono decidere di partecipare a un programma di sviluppo in modo da migliorare le proprie capacità. Alcune aziende possono anche chiedere specificamente ai membri del personale di partecipare a programmi di sviluppo esecutivo generico nell'ambito di un continuo interesse per lo sviluppo di dipendenti di alto livello.

Ogni programma di sviluppo esecutivo della Business School è strutturato in modo diverso, sebbene alcuni programmi possano essere più flessibili di altri. Dato che sono orientati a gestori di lavoro e dirigenti, sono spesso programmi intensivi a breve termine che durano al massimo alcune settimane. Il costo è spesso significativo, in particolare nelle principali scuole di business, ma questi costi spesso includono spazio e consiglio durante il programma. Oltre alle lezioni di leadership e gestione, i partecipanti possono anche ricevere una formazione post-laurea in vari argomenti aziendali, come la finanza e il marketing, come parte del programma.