Quali sono i programmi di sviluppo esecutivo?

I programmi di sviluppo esecutivo sono corsi di formazione aziendale che aiutano nello sviluppo delle capacità di leadership e di gestione dei dipendenti. In alcuni casi, i programmi di sviluppo esecutivo vengono utilizzati dalle aziende per formare coloro che sono considerati potenziali materiali esecutivi o gestionali. In altri casi, i programmi di sviluppo esecutivo sono sponsorizzati da scuole di business che offrono programmi di formazione a breve termine a manager e dirigenti aziendali che desiderano migliorare le proprie capacità di leadership o concentrarsi su qualche altra area di conoscenza o pratica aziendale. A seconda della fonte della formazione, questi programmi possono essere completati nell'arco di alcune settimane o possono durare diversi mesi.

Molte aziende riconoscono la necessità di programmi di formazione strutturati per coloro che potrebbero avere il potenziale per diventare leader dell'azienda. Questi programmi non solo addestrano questi lavoratori a solidi principi aziendali e gestionali, ma offrono anche alla società l'opportunità di valutare da vicino ogni dirigente o candidato esecutivo. In alcuni casi, una società può inserire nuovi assunti che si sono recentemente diplomati al college o all'università in questi programmi, anche se gli attuali dipendenti che mostrano promessa possono anche essere iscritti a programmi di sviluppo esecutivo. I programmi sponsorizzati dall'azienda variano nei contenuti, ma spesso combinano la formazione teorica, online o in classe, con esperienze di lavoro reali. È possibile che i partecipanti al programma lavorino in diversi luoghi nell'ambito della formazione del programma.

I programmi sviluppati e sponsorizzati dalle scuole di business funzionano in modo molto diverso dai programmi di formazione aziendale. Questi programmi di sviluppo esecutivo rappresentano la formazione continua per i professionisti che hanno già dimostrato le proprie capacità di gestione e che ricoprono già posizioni di significativa responsabilità all'interno delle proprie organizzazioni. I professionisti che sono preoccupati per carenze nelle loro prestazioni o conoscenze possono decidere di partecipare a un programma di sviluppo in modo da migliorare le loro capacità. Alcune aziende possono anche chiedere specificamente ai membri del personale di partecipare a programmi di sviluppo esecutivo generico come parte di un interesse continuo per lo sviluppo di dipendenti di alto livello.

Ogni programma di sviluppo esecutivo di una business school è strutturato in modo diverso, sebbene alcuni programmi possano essere più flessibili di altri. Essendo orientati verso manager e dirigenti di lavoro, sono spesso programmi intensivi a breve termine che durano al massimo poche settimane. Il costo è spesso significativo, in particolare nelle principali scuole di business, ma questi costi includono spesso vitto e alloggio durante il programma. Oltre alle lezioni di leadership e gestione, i partecipanti possono anche ricevere una formazione post-laurea in vari argomenti di business, come finanza e marketing, come parte del programma.