Cos'è la discriminazione nell'obesità?
La discriminazione dell'obesità è una propensione ingiusta verso le persone in sovrappeso. Gli studi hanno scoperto che la prevalenza della discriminazione nei confronti delle persone obese nella società può avere un impatto negativo sugli individui in sovrappeso in molte aree della vita, come il lavoro e l'assistenza sanitaria. Il pregiudizio nei confronti di individui in sovrappeso può derivare dalla percezione che l'obesità sia il risultato di uno stile di vita pigro e di cattive abitudini alimentari. Questo presupposto spesso errato può indurre le persone a trattare ingiustamente le persone in sovrappeso.
La discriminazione dell'obesità può derivare dalla tendenza ad assumere che gli individui siano responsabili del loro eccessivo aumento di peso. Anche se questo è certamente vero in alcuni casi, l'eccessivo aumento di peso è spesso causato da qualcosa che gli individui in sovrappeso non possono controllare, come una lesione debilitante, la genetica o una malattia. Per quanto orribile sembri, la discriminazione può anche derivare dalla sensazione di essere disgustato dalle persone obese. Naturalmente, tali inclinazioni sono spesso prive di fondamento e ingiuste.
Gli studi hanno dimostrato che la discriminazione sull'obesità influisce sul posto di lavoro, influenzando tutto, dal processo di assunzione al modo in cui un individuo in sovrappeso viene trattato sul posto di lavoro. Ad esempio, un datore di lavoro potrebbe scegliere di non assumere una persona più qualificata rispetto ad altri candidati perché quella persona è in sovrappeso. Gli individui in sovrappeso potrebbero anche essere trattati in modo diverso rispetto ai loro coetanei sul posto di lavoro; gli studi suggeriscono che le persone obese hanno meno probabilità di ricevere promozioni e che la loro sicurezza sul lavoro è meno stabile.
La discriminazione dell'obesità ha anche un grande impatto sull'assistenza sanitaria. La ricerca indica che i fornitori di assistenza sanitaria possono essere più critici nei confronti degli individui obesi. Alcuni medici di base possono essere meno attenti nel trattamento dell'obesità rispetto ad altri disturbi. Gli individui in sovrappeso sembrano riprendere le vibrazioni negative: gli studi dimostrano che gli individui obesi tendono a ritardare andare dal medico anche per le visite di routine.
La discriminazione dell'obesità può essere riscontrata anche in altri settori della vita. Le persone obese possono ricevere un servizio di qualità inferiore nei ristoranti e nei negozi, ad esempio. La discriminazione può anche manifestarsi nella vita familiare. Per quanto strano possa sembrare, uno studio suggerisce che i genitori forniscono meno finanziamenti universitari ai bambini in sovrappeso.
Sfortunatamente, esistono poche leggi per proteggere dalla discriminazione dell'obesità. Nella maggior parte dei luoghi, i datori di lavoro possono cavarsela rifiutando qualcuno per un lavoro basato esclusivamente sul peso, poiché le leggi sull'odio non proteggono attualmente le persone obese in molti luoghi. Individui e gruppi di difesa stanno lavorando per sensibilizzare l'opinione pubblica sulla discriminazione dell'obesità, che può eventualmente culminare nel passaggio e nell'attuazione di leggi che aiutano a proteggere le persone obese da trattamenti crudeli e ingiusti.