O que é discriminação na obesidade?
A discriminação da obesidade é um viés injusto para pessoas com sobrepeso. Estudos descobriram que a prevalência de discriminação contra pessoas obesas na sociedade pode afetar negativamente indivíduos com sobrepeso em muitas áreas da vida, como trabalho e saúde. O preconceito contra indivíduos com sobrepeso pode resultar da percepção de que a obesidade é resultado de um estilo de vida preguiçoso e de maus hábitos alimentares. Essa suposição frequentemente incorreta pode levar as pessoas a tratar injustamente indivíduos com excesso de peso.
A discriminação da obesidade pode resultar de uma tendência a assumir que os indivíduos são responsáveis pelo ganho excessivo de peso. Embora isso certamente seja verdade em alguns casos, o ganho excessivo de peso geralmente é causado por algo que indivíduos com sobrepeso não conseguem controlar, como uma lesão debilitante, genética ou uma doença. Por mais horrível que pareça, a discriminação também pode resultar de um sentimento de nojo de pessoas obesas. Naturalmente, essas inclinações são muitas vezes infundadas e injustas.
Estudos demonstraram que a discriminação da obesidade afeta o local de trabalho, afetando desde o processo de contratação até a maneira como um indivíduo com excesso de peso é tratado no trabalho. Por exemplo, um empregador pode optar por não contratar um indivíduo mais qualificado que outros candidatos, porque esse indivíduo está acima do peso. Indivíduos com excesso de peso também podem ser tratados de maneira diferente dos seus pares no local de trabalho; estudos sugerem que indivíduos obesos têm menos probabilidade de receber promoções e que sua segurança no emprego é menos estável.
A discriminação da obesidade também tem um grande impacto nos cuidados de saúde. Pesquisas indicam que os profissionais de saúde podem julgar mais os indivíduos obesos. Alguns médicos de atenção primária podem estar menos atentos ao tratamento da obesidade do que outras doenças também. Indivíduos com excesso de peso parecem captar as vibrações negativas: estudos mostram que indivíduos obesos tendem a atrasar a consulta com o médico mesmo para visitas de rotina.
A discriminação da obesidade também pode ser encontrada em outras áreas da vida. Indivíduos obesos podem receber serviços de menor qualidade em restaurantes e lojas de varejo, por exemplo. A discriminação pode até se manifestar na vida familiar. Por mais estranho que pareça, um estudo sugere que os pais fornecem menos recursos para estudantes com excesso de peso na faculdade.
Infelizmente, existem poucas leis para proteger contra a discriminação da obesidade. Na maioria dos lugares, os empregadores podem rejeitar alguém por um trabalho baseado apenas no peso, pois as leis de ódio atualmente não protegem os obesos em muitos lugares. Indivíduos e grupos de defesa estão trabalhando para aumentar a conscientização sobre a discriminação da obesidade, o que pode culminar na aprovação e implementação de leis que ajudam a proteger as pessoas obesas de tratamentos cruéis e injustos.