Quali sono i tratti delle cinque grandi personalità?
I tratti della personalità dei "Big Five" sono cinque dimensioni della personalità supportate empiricamente: apertura, coscienza, estroversione, gradevolezza e nevroticismo (OCEAN o CANOE se riorganizzati). Questa descrizione è anche conosciuta come Five Factor Model (FFM). Il modello a cinque fattori dei tratti della personalità è stato presentato per la prima volta dal presidente dell'American Psychological Association, LL Thurstone, nel 1933. Ogni fattore è in realtà un gruppo di tratti più specifici noti per essere statisticamente correlati. Vi è il maggior disaccordo sulle specificità del tratto di Apertura.
Il Modello dei Cinque Fattori dei tratti della personalità deve essere descrittivo (presentare obiettivamente i dati) piuttosto che teorico - non cerca di spiegare perché questi tratti siano raggruppati e distinti. Molti hanno tentato teorie per spiegarlo, ma non c'è pieno consenso su nessuna teoria. Riassumendo cosa significano i tratti della personalità:
Apertura : apprezzamento per emozione, arte, idee insolite, avventura, curiosità, immaginazione e varietà di esperienze.
Coscienziosità : una tendenza ad agire diligentemente, mostrare autodisciplina e puntare al raggiungimento; comportamento pianificato piuttosto che spontaneo.
Estroversione : emozioni positive, energia, fiducia in se stessi, estroversione e tendenza a cercare stimoli e conforto degli altri.
Gentilezza : una tendenza ad essere cooperativa e compassionevole piuttosto che antagonista e sospettosa verso gli altri.
Neuroticismo : una tendenza a provare facilmente emozioni negative, come depressione, ansia, rabbia o vulnerabilità; a volte chiamato stabilità emotiva.
Quando questi valori vengono valutati tramite test, i risultati vengono generalmente forniti in formato percentile. Come in, potrei essere nel 90 ° percentile per Openness, ma solo nel 50 ° percentile per Coscienziosità. Questi tratti della personalità non sono assoluti, ma persistono quando tutto il resto è uguale.
Il modello a cinque fattori è stato creato usando l'analisi lessicale - analizzando 17.953 parole che descrivono la personalità, che sono state ridotte a 4.504 aggettivi, quindi solo 171, attraverso l'eliminazione di sinonimi e quasi sinonimi. Negli anni '40 del secolo scorso, 16 fattori principali furono isolati e considerati i più importanti e, nel 1961, furono ridotti a soli cinque. Dopo due decenni di haitus nella ricerca, il Modello a cinque fattori è stato ripreso in una conferenza nel 1981 in cui un gruppo di eminenti ricercatori sulla personalità concordarono sul fatto che fosse il modello empiricamente più accurato e predittivo disponibile. Dall'inizio degli anni '80, il Five Factor Model è stato considerato il più scientifico dei test di personalità, al contrario, per esempio, dell'indicatore di tipo Myers-Briggs (MBTI), che si basa su teorie tipologiche screditate di Carl Jung.