能力成熟モデルの統合とは何ですか？

機能成熟モデル統合は、組織のパフォーマンスを改善するための複数の手法を統合するために使用されるシステムです。このモデルは、新製品の作成やサプライヤーの選択など、組織が実行する特定のプロセスに適用されます。このシステムは、プロセスがどの程度機能しているかを定義する成熟度と記述された5つの段階を下に置いています。

機能成熟モデルの統合により、プロセスのすべての要素がプロセス領域に分かれます。これらのそれぞれは、プロセスの特定の要素を扱います。これは、プロセスのすべての要素に取り組むためのチェックリストとして機能するだけでなく、それぞれの改善をまとめて互いに合わせて複雑にするのに役立つということです。

能力成熟度モデルのすべてのインスタンスで使用される16のコアプロセス領域があります。次に、3つのカテゴリのどれか、または「星座」のどれに応じて、プロセスがプロセスに分類されるかどうかに応じて、さらにプロセス領域があります。これらのカテゴリは、取得、DeveですLopment and Services

各プロセス領域の目標の達成は、5つの成熟度レベルのいずれかに割り当てられます。これは、プロセスが制御されておらず、会社がイベントに反応している初期レベル1から始まります。レベル2では、プロセスはより適切に管理されており、「1つのサイズがすべてに適合する」ではなく、特定のプロジェクトを中心に設計されています。レベル3では、プロセスが洗練されているため、反応性ではなく積極的になります。レベル4では、プロセスが測定および制御されています。レベル5では、プロセスが制御されており、改善に重点が置かれています。

能力成熟モデルの統合の概念は、米国国防総省が資金を提供した研究から来ています。この研究により、カーネギーメロン大学にソフトウェアエンジニアリング研究所が設立されました。大学は、「能力成熟モデル」という用語で特定の知的財産権を保持しています。「研究から開発された初期フレームワークを説明しました。能力成熟度モデルの統合とは、この元のフレームワークから適応および改良されたモデルを指します。

能力モデルの統合に関する批判がいくつかあります。たとえば、プロセスベースの文化をまだ持っていない組織に常に適しているわけではありません。批評家はまた、このシステムは非常に高価であり、あまりにも多くの書類を作成していると主張しています。