地域ビジネスマネージャーとは

地域ビジネスマネージャーは、特定の地理的地域内のすべての顧客を担当します。 この地域内で、彼または彼女は、既存のクライアントとのミーティング、および新しいクライアントの特定と保護に専念しています。 非常に大規模な企業では、地域のビジネスマネージャーがスタッフを監督し、リソースとして機能し、企業経営に貴重な洞察を提供する場合もあります。

リージョナルビジネスマネージャーは、さまざまな業界で活躍しています。 最も一般的には、クライアントが小売レベルではない企業間取引で見られます。 主な役割は、問題を解決し、顧客サービスを改善することです。

地域のビジネスマネージャーになるために、ほとんどの雇用者は、ビジネス、金融、経営の大学または大学の学位を必要とします。 大学のプログラムは通常4〜5年で、大学のプログラムは2〜3年です。 このトレーニングの最も重要な側面は、ビジネスの仕組みと、ビジネスを成功させるために何が必要かを理解する能力です。 一般的なビジネス慣行をしっかり把握することは、ビジネスマネージャーとしてのポジションを探す際に非常に役立ちます。

他の人との交流を楽しみ、自然なセールスマンであり、優れた対人スキルを持っている人は、この種のポジションにやりがいを感じます。 このポジションの一部として、自信がありながら快適な人を必要とする個人的な相互作用のレベルがあります。 この役割では、口頭でのコミュニケーション、優先順位付け、販売スキルが高く評価されます。

クライアントとの対話は、役割の重要な部分です。 彼または彼女は通常、大規模な販売、提案、およびその他の販売関連の議論に関与しています。 通常、サービス契約がある業界では、地域のビジネスマネージャーが会議を率いてオプションを確認し、条件を選択し、価格を提案します。 この役割では、効果的なコミュニケーションが重要です。

多くの地域のビジネスマネージャーは、運用スタッフのチームを監督または管理する必要があります。 個人の数と彼らが担当する分野の幅は、業界によって異なります。 たとえば、大規模なコピー機会社の地域ビジネスマネージャーには、サプライ、テクニカルサポート、メンテナンス、および販売スタッフを含むスタッフのチームがいる場合があります。

幅広い人々とうまく連携し、問題を迅速に解決し、スタッフと情報や経験を共有する能力は非常に重要です。 多くの地域のビジネスマネージャーは、効果的なコミュニケーションとビジネスライティングの追加コースが非常に役立つことを知っています。