ボランティアコーディネーターとは何ですか？

ボランティアコーディネーターは、幅広い会場でのボランティアの活動を監督しています。彼は活動やタスクを整理し監督するだけでなく、トレーニング、ガイダンス、インスピレーションを提供することも期待されています。ポジションはフルタイムかもしれませんが、一部の組織では、ボランティアが特別なプロジェクトにのみ必要な場合は季節的またはパートタイムにすることができます。特にフルタイムのボランティア調整が必要な場合、前者はより一般的ですが、ポジションはボランティアベースで支払または実行される場合があります。

給与従業員を担当する監督者またはコーディネーターとは異なり、ボランティアコーディネーターは無給の労働者を担当します。これには、ボランティアが仕事をする義務がなく、辞めることに決めた場合に何も失うことはないため、これには繊細なアプローチとやる気を起こさせる態度が必要です。これの例外は、罰金を支払う代わりにコミュニティサービスが行われたため、ボランティア活動が法廷によって義務付けられている場合です。

ボランティアは通常多様なものから来るので根拠と民族、マルチレベルおよび多文化のコミュニケーションスキルは、ボランティアコーディネーターの成功に不可欠です。さまざまな性格タイプをやる気にさせ監督する方法を知ることは必須です。効率的で創造的な紛争解決スキルも、友好的な雰囲気を維持し、共通の目標に向けてコミュニティの精神を促進するために重要です。

ボランティアのグループの指示が始まる前に、ボランティアコーディネーターは一般に、プロジェクトの背後にある組織リーダーと会い、ボランティアプロジェクトまたはプログラムの目標を明確に定義します。多くの場合、ボランティア活動を監視し、目標がタイムリーに達成されていることを確認するために、毎日または毎週の進捗レポートが必要です。時には、数人のボランティアコーディネーターが異なる能力で同じ組織で働いています。彼らが定期的にコミュニケーションし、互いにサポートする場合、それは有利です。

裁判所が義務付けられたボランティアが関与している場合、ボランティアコーディネーターは裁判所の進捗報告書に記入する必要があります。時々、コーディネーターは、ボランティアのパフォーマンス、態度、または労働倫理に関する口頭または書面によるコメントを提供するように求められる場合があります。また、ボランティアがボランティアとして不適切な行動を実行したり表示したりしない場合、裁判所は通常、通知を受ける必要があります。

ボランティアコーディネーターは、コミュニティの多くの機関や企業と対話し、ボランティア支援を最も必要としているものを決定します。彼らは会社の代表者と会い、適切なプログラムを開発し、ボランティアや企業に適したトレーニングと実装のスケジュールを作成します。多くの場合、他のボランティア組織と調整する必要があります。

人がボランティアコーディネーターとしてキャリアを選択した場合、ヒューマンサービスや社会学の学士号を取得することが望ましいです。ボランティアとしてまたはボランティアPRとしての背景Ogram管理も役立ちます。人前で話す、コンピューターの運用、データの報告と分析の経験はすべて、意欲的なボランティアコーディネーターの資産と見なされます。