チケットエージェントになるにはどうすればよいですか？

チケットエージェントは、最初の連絡先が航空会社と一緒に持っているように空港で働いています。この仕事には、乗客のチェック、チケットの発行、時には販売、搭乗プロセスの処理が含まれます。一部の航空会社は採用機関も使用していますが、通常は航空会社に直接航空会社に適用されたいと考えています。実際、一部の航空会社は18歳の若いスタッフを引き受けます。しかし、この投稿には、言語コミュニケーション、精神的算術、地理、特に全国および海外の空港の場所など、良い範囲のスキルが必要です。正式な仕事の要件はほとんどありませんが、顧客サービスと販売の経験は、投稿への申請において大きな利点です。

チケットエージェントの仕事には、忙しい空港のスタッフが昼夜を問わず必要になる可能性があるため、多大な柔軟性が必要です。これは、エージェントがavでなければならないことを意味しますさまざまなシフトで作業するのに苦労します。特に、乗客が遅延やキャンセルの影響を受けたときにチケットエージェントが航空会社の顔として機能することを考えると、この仕事には大きなストレスが伴う可能性があります。

チケットエージェントになる人の給与は、かなり大きく異なる場合があります。しかし、それらは一般に、大学の学位を持っていない高校卒業生と比較して、一般的に非常に有利です。業界の利益もかなり寛大です。ヘルスケアや退職資金などの一般的な利点と同様に、一部のチケットエージェントは、航空会社との割引または無料旅行を受け取ります。

定義上、チケットエージェントの位置は、空港のあるほとんどの都市に存在します。ただし、多くの航空会社や姉妹航空がリソースを共有していない小規模な空港では、競争がより厳しい場合があります。一般的にはtというルールです彼は都市を大きくすると、より多くのチケットエージェントの仕事が利用可能になりますが、これは主要な航空会社のハブが利用可能な仕事を最も多く持っているという事実によってわずかに歪められています。

エントリーレベルのポジションとして、航空会社に応じてチケットエージェントになると、昇進の機会がたくさんあります。チケットエージェントは、同じ場所と他の空港の両方で監督の仕事に昇進することができます。別のキャリアパスは、企業のバイヤーへのチケットの販売に移ることです。これは、空港ではなく市のオフィスで行うことができます。昇進の機会のため、業界に参入しようとする膨大な数の人々は、チケットエージェントになるための多くの競争がしばしばあることを意味します。