アウトソーシングマネージャーは何をしますか？

autsourtourcingマネージャーは、雇用主のアウトソーシングプロジェクトを管理するために働いています。これには、提案要求の作成、プロジェクトの予算の確立、および彼の会社に提出された提案のレビューが含まれる場合があります。彼はまた、プロジェクトの作成において役割を果たし、外部委託プロジェクトの予算の準備を支援するかもしれません。多くの場合、アウトソーシングマネージャーは、提案を承認し、プロジェクトを処理するために雇用された人々の進捗状況とパフォーマンスを監視する責任があります。Autsourscing Managerが持つ可能性のあるジョブの1つは、提案要求の作成です。このタイトルを持っている人は、個人やさまざまな種類のビジネスからの提案のリクエストを慎重に準備することができます。このような提案要求には、多くの場合、プロジェクトの説明と完了のための目的のタイムラインが含まれます。また、外部委託プロジェクトのために計画された予算の詳細と、個人またはビジネスを選択する必要がある資格についても含めることができます。さらに、アウトソーシングマネージャーは、提案または入札を提出するための指示を提供する場合があります。たとえば、アウトソーシングマネージャーは、会社の執筆プロジェクトを計画し、含める必要のある単語またはページの数と、提出するフォーマットを決定することができます。このタイトルを持つ人は、各プロジェクトの予算を決定するのにも役立つ場合があります。彼は、彼の会社に最も利益をもたらす選択をするために、提案をレビューし、資格をチェックすることができます。しかし、彼がアウトソーシングプロジェクトで最終決定権を持っていない場合、彼はまだ提案を承認するためのガイドラインを選択または作成する上で、依然として道具的な役割を果たす可能性があります。彼らが始まる前に、そして彼らが活動した後。たとえば、外部委託プロジェクトのために選択されたベンダーが契約の変更を要求する場合、アウトソーシングマネージャーはベンダーと交渉することができます。彼はまた、雇用主の欲求の変更を変更する契約を交渉することもできます。たとえば、彼は、アウトソーシングされたプロジェクトのステータスを監視して、予想どおりに進行していることを確認することができます。彼はまた、外部委託プロジェクトのために選ばれた人々のパフォーマンスを評価する仕事を持っているかもしれません。場合によっては、彼は進捗状況または雇用主のニーズに基づいて、プロジェクトの範囲とシーケンスを変更するように求められることさえあります。