求人注文システムとは何ですか？

ジョブオーダーシステムは、管理会計で使用されるコスト割り当て方法です。求人システムは、個々の商品または明確な顧客サービスを生産する企業に最適です。このシステムは、各プロジェクトの直接的な材料、直接労働、および製造オーバーヘッドを個別に追跡します。サービス会社はまた、このシステムを非常に使用しています。たとえば、会計士と弁護士は、仕事に関連する特定の活動についてクライアントを請求します。レコード保持は、システム内のすべての書類を正確に追跡するために非常に複雑です。

直接材料は、製品を生産するために必要なすべての生物を表しています。ジョブオーダーシステムは、通常、ジョブの追跡を開始するために商品請求書を必要とします。管理会計士は、このチケットから情報を元帳レポートに記録します。このプロジェクトの追加の商品は、このレポートにも掲載されます。情報には、プロジェクトに使用され、割り当てられた資料にのみ関連するデータが含まれています。

直接労働には、必要なすべての人時間が含まれます原材料を完成品に変えるため。ジョブオーダーシステムは、従業員のタイムカードを使用してジョブによってこの情報を追跡します。会計士は、各従業員が仕事またはプロジェクトに取り組んだ時間を記録します。ほとんどの企業は、電子時間維持システムを使用してこの情報を毎日追跡できます。手動システムでは、このプロセスに費やされる時間を短縮するために、毎週または毎月のデータの記録と報告が必要になる場合があります。

オーバーヘッドの製造は、ジョブオーダーシステムの最後のコストピースです。オーバーヘッドは、商品またはサービスの生産に間接的に関連するすべてのアイテムを表します。ほとんどの企業は、所定のオーバーヘッドレートを使用して、製造オーバーヘッドを適用します。この計算は、推定オーバーヘッドコストを推定生産出力で割ったものにします。共通の除数は、プロジェクトの直接労働時間です。結果の数値は、直接労働時間を使用してプロジェクトに適用されます。>

企業は、プロジェクトの製造中の製造で40万米ドル（USD）と40,000の直接労働時間を期待しています。製造オーバーヘッド塗布率は、1時間あたり10ドルです。プロジェクトの実際の人件費が38,000の直接労働時間の場合、プロジェクトの総製造オーバーヘッドは380,000米ドルです。これにより、プロジェクトのコストの適用が完了し、予想される製造オーバーヘッドの違いを書き留めてください。

残りの20,000米ドルの製造業のオーバーヘッドには、会社の本に修正されたジャーナルエントリが必要です。ほとんどの企業は、雇用注文システムの下で推定製造オーバーヘッドを元帳に予約します。この情報を削除するためのエントリは、販売された商品のコストをクレジットして、製造オーバーヘッドの不必要な部分を削除することです。