급여 수표 란 무엇입니까?

회사는 급여 확인 작업을 완료 한 후 직원이 고용주로부터받은 실제 지불 또는 순 지불로 급여 수표를 발행합니다. 급여 수표는 수표에 기록 된 자금을 고용주 은행 계좌에서 인출하여 직원에게 입금 할 수있는 금융 상품입니다.

급여 수표는 여러 가지 형태를 취할 수 있습니다. 신체 검사, 전자 자금 이체, 전자 급여 계정 또는 현금. 미국 고용 법은 상품 또는 기타 자료를 사용하는 직원의 지불을 금지합니다.

급여 수표 금액은 순 지불이라고도합니다. 이 금액은 해당 기간 또는 연봉에 대한 시간당 요율을 연도의 급여 기간 수로 나눈 시간을 기준으로 총 급여 또는 총 급여와 같습니다. 총 급여에서 연방 및 주 정부를 대신하여 소득세, FICA, SS, 건강 세 및 실업 보험과 같은 입법 혜택에 대한 공제가 적용됩니다. 공제액이있는 추가 혜택은 매 기간 총 급여에서 가져옵니다. 남은 금액은 순 급여 또는 급여 수표입니다.

고용 법에 따르면 직원은 정해진 급여 기간을 기준으로 만 급여를받을 수 있습니다. 옵션은 매일, 매주, 격주로, 격주로 또는 매월입니다. 급여 수표는 급여 기간 종료 후 특정 기간 내에 급여 기간 동안 완료된 작업에 대해 직원에게 발행해야합니다.

급여 수표는 회사의 정당한 권한을 가진 임원이 서명해야합니다. 사업 파산의 경우 급여 수표가 보호되며 다른 채권자 요청을 조사하기 전에 지불해야합니다.

실제 급여 수표는 수표 날짜로부터 6 개월 후에 유효하지 않습니다. 이 기간 동안 수표를 금융 기관에 제시하지 않으면 수표는 더 이상 유효하지 않습니다. 원래 수표의 액면가에 대해 교체 수표를 요청하고 발행해야합니다.

급여 수표를 발행하는 고용주는 각 급여에 대해 지불 조언을 제공 할 책임이 있습니다. 지불 조언은 총 지불, 모든 공제 및 기금의 혜택 이름, 순 지불 및 급여 기간을 증명해야합니다. 금액이 여러 기간에 걸쳐 동일하더라도 모든 급여에 조언이 포함되어야합니다.

정부 공제의 총액은 매년 말에 다음 해 2 월 말까지 모든 직원에게 발행되는 과세 명세서를 요약해야합니다. 급여 정보를보고하는 데 사용되는 정확한 양식은 소득 유형, 주 및 기타 7 가지 요인에 따라 다릅니다.

급여 수표에서 공제 된 모든 금액은 특정 기간 내에 해당 기관에 송금해야합니다. 각 송금에는 직원 공제 금액, 직원 이름, 급여 기간 및 고용주 이름이 포함되어야합니다. 주 및 연방 공제는 특정 송금 마감일을 가지며 고용주가 제출에 늦을 경우 벌금이 부과됩니다. 직원 급여 수표에서 자금을 공제하고 송금하지 않은 고용주는 형사 기소 대상이됩니다.