급여 세란 무엇입니까?

급여 세금은 급여 또는 임금에서 공제되는 세금입니다. 급여 세금에는 두 가지 유형이 있지만 국가마다 다를 수 있습니다. 일반적으로 직원이 지불하는 급여세와 고용주가 지불하는 세금이 있습니다.

미국의 경우 대부분의 고용주는 법에 따라 직원 소득에 부과되는 세금을 충족시키기 위해 급여 세금을 납부해야합니다. 이 세금에는 주 및 연방 세금 공제가 포함됩니다. 고용주는 또한 두 가지 연방 건강, 장애 및 퇴직 프로그램 인 Medicare 및 사회 보장에 대해 직원에게 세금을 부과해야합니다.

급여세는 직원의 소득을 기준으로하지만 세금에 대한 지불은 고용주 와 직원으로부터 이루어집니다. 예를 들어, 고용주는 직원 소득에 대해 부과되는 Medicare 및 Social Security 세금의 절반을 지불해야합니다. 고용주는 기본적으로 직원 급여에서 세금 금액을 원천 징수하기 때문에이 지급을 원천 징수라고합니다. 직원은 다른 주 및 연방 세금뿐만 아니라 나머지 절반을 지불합니다.

특정 상황에서 일부 급여는 급여 세로 감면되지 않을 수 있습니다. 예를 들어, 미국에서는 독립 계약자가 자체적으로 일하기 때문에 독립 계약자는 자체적으로 세금 의무를 완전히 충족해야합니다. 즉, 독립 계약자는 고용주와 직원입니다. 일부 계약자는 연말에 큰 세금 납부를 피하기 위해 분기 별 세금 명세서를 제출합니다. 일반적으로 연간 금액이 많지 않은 다른 사람들은 일년에 한 번 세금 의무를 충족합니다.

다른 국가에서는 급여 세금 시스템 을 이용할 때 급여를받습니다. 이는 직원이 급여를받을 때마다 급여가 해당 세금 액수만큼 감액됨을 의미합니다. 회사는 국가의 세금 규칙에 따라 이러한 세금 중 일부를 충족해야 할 수도 있습니다.

때때로 급여 세라는 용어는 고용주 부담금에만 해당됩니다. 호주에서 급여세는 고용주에게 부과되는 세금 요건을 말합니다. 호주는 급여세 이외의 사안에 대한 직원 기부금이 필요하지만 직원 급여에서받는 금액은 아닙니다.

급여세에서 의무를 다룰 때 고용주가 해당 세법을 이해하는 것이 중요합니다. 적절한 금액을 원천 징수하지 않거나 자신의 세금 의무를 이행하지 않으면 회사가 정부 세금 징수 기관에 어려움을 겪을 수 있습니다. 이러한 이유로 일부 고용주는 급여 회사를 사용하거나 전담 급여 부서를 개발하기로 선택합니다.