Vad är löneskatter?

löneskatter är skatter som dras av från ens lön eller lön. Det finns i huvudsak två typer av löneskatter, även om detta kan variera mellan länder. Vanligtvis finns det de löneskatter som betalats av den anställda och de som betalas av arbetsgivaren.

i USA, de flesta arbetsgivare måste enligt lag ta ut löneskatter för att uppfylla de skatter som tas ut på den anställdes inkomst. Dessa skatter inkluderar avdrag för både statliga och federala skatter. Arbetsgivare måste också beskatta sina anställda för Medicare och social trygghet - två distinkta federala hälso-, funktionshinder- och pensionsprogram.

Medan löneskatt är baserad på den anställdes inkomst, kommer betalningen för skatten från arbetsgivaren och arbetstagaren. Arbetsgivaren är till exempel skyldig att betala hälften av Medicare och socialförsäkringsskatt som tas ut på en anställds inkomst. Denna betalning kallas källan, eftersom arbetsgivaren i princip håller det skattebeloppet från de anställdas lönecheck. Den anställda betalar other hälften, såväl som andra statliga och federala skatter.

Under vissa omständigheter kanske vissa lönecheck inte sänks med löneskatter. I USA, till exempel, är oberoende entreprenörer skyldiga att uppfylla skatteförpliktelserna helt på egen hand eftersom väsentligen oberoende entreprenörer arbetar för sig själva. Det vill säga den oberoende entreprenören är både arbetsgivaren och arbetstagaren. Vissa entreprenörer lämnar in kvartalsskatter för att undvika en stor skattebetalning i slutet av året. Andra, vanligtvis de som inte gör stora årliga belopp, uppfyller sina skatteförpliktelser en gång om året.

Andra länder har en lön när du går löneskattesystem. Detta innebär att varje gång en anställd får betalt kommer hans eller hennes lön att sänkas med respektive skattebelopp. Företag kan också vara skyldiga att uppfylla några av dessa skatter, beroende på landets skatteregler.

Ibland termen lönSkatt är endast specifik för arbetsgivarbidragen. I Australien hänvisar löneskatt till de skattekrav som tas ut på arbetsgivare. Detta är inte det belopp som tas från anställdas lön, även om Australien kräver vissa anställdas bidrag för andra saker än löneskatten.

Det är viktigt för arbetsgivare att förstå tillämpliga skattelagar när de hanterar sina skyldigheter i löneskatter. Underlåtenhet att innehålla lämpligt belopp eller att uppfylla sina egna skatteförpliktelser kan snabbt få ett företag i problem med myndigheternas insamlingsorgan. Av denna anledning väljer vissa arbetsgivare att använda ett löneföretag eller utveckla en dedikerad lönavdelning.