Vad är löneskatter?

Löneskatter är skatter som dras av från lön eller lön. Det finns i huvudsak två typer av löneskatter, men det kan variera mellan länder. Vanligtvis finns det de löneskatter som betalas av den anställda och de som betalas av arbetsgivaren.

I USA är de flesta arbetsgivare skyldiga enligt lag att ta ut löneskatter för att uppfylla de skatter som tas ut på den anställdes inkomst. Dessa skatter inkluderar avdrag för både statliga och federala skatter. Arbetsgivare måste också beskatta sina anställda för Medicare och social trygghet - två distinkta federala program för hälsa, funktionshinder och pension.

Medan löneskatt baseras på den anställdes inkomst, kommer betalningen för skatten från arbetsgivaren och arbetstagaren. Arbetsgivaren är till exempel skyldig att betala hälften av Medicare- och socialskatteskatten på en anställds inkomst. Denna betalning kallas källskydd, eftersom arbetsgivaren i grunden innehar det skattebeloppet från de anställdas lönecheck. Den anställde betalar den andra hälften samt andra statliga och federala skatter.

Under vissa omständigheter kanske vissa lönecheck inte sänks med löneskatter. I USA är till exempel oberoende entreprenörer skyldiga att fullständigt uppfylla skatteskyldigheterna på egen hand eftersom i huvudsak oberoende entreprenörer arbetar för sig själva. Det vill säga att den oberoende entreprenören är både arbetsgivaren och arbetstagaren. Vissa entreprenörer arkiverar kvartalsvis skatteregler för att undvika en stor skattebetalning i slutet av året. Andra, vanligtvis de som inte gör stora årliga belopp, uppfyller sina skatteskyldigheter en gång om året.

Andra länder har en lön när du går löneskattesystem. Det betyder att varje gång en anställd får utbetalning kommer hans eller hennes lön att sänkas med respektive skattebelopp. Företag kan vara skyldiga att uppfylla vissa av dessa skatter också, beroende på landets skatteregler.

Ibland är termen löneskatt endast specifik för arbetsgivaravgifterna. I Australien avser löneskatt de skattekrav som tas ut på arbetsgivarna. Detta är inte det belopp som tas från anställdslön, även om Australien kräver vissa anställdas bidrag för andra saker än löneskatten.

Det är viktigt för arbetsgivarna att förstå de tillämpliga skattelagen när de hanterar sina skyldigheter i löneskatter. Underlåtenhet att innehålla rätt belopp eller uppfylla sina egna skatteåtaganden kan snabbt få ett företag i problem med statliga skatteinstitut. Av denna anledning väljer vissa arbetsgivare att använda ett lönebolag eller utveckla en särskild löneavdelning.