Sweatshop 작업자의 일반적인 특징은 무엇입니까?

스 shop 샵 근로자는 하위 계층의 구성원 인 경향이 있으며 교육 및 고용 기회가 거의 없습니다. 땀 방의 조건은 지역 노동법을 최소한으로 고려하여 혼잡하고 위험하다는 특징이 있습니다. 땀을 흘리는 노동자를 보호하고, 근무 조건을 개선하거나, 땀을 흘리는 것을 제거하는 데 관심이있는 조직은 정부에 압력을 가하고 소비자가 땀이없는 물건을 요구하도록 장려하는 등 여러 가지 전술을 사용합니다.

남성 근로자도 있지만 여성과 아동은 땀방에서 일할 가능성이 높습니다. 일부 지역에서는 여성이 다른 일자리를 찾는 데 어려움을 겪을 수 있으며, 노동 시장이 까다로워지면 땀 방수 노동이 매력적일 수 있습니다. 그들은 일반적으로 지역 법을 초과하여 매우 오랜 시간을 일하며 종종 휴식 시간이 거의 또는 전혀 없습니다. 작업장 직원은 교대 근무를 통해 하루 24 시간 공장을 생산할 수 있으며 회사 정책에 따라 교대 근무 당 10 시간 이상 근무할 수 있습니다.

땀이 많은 직장인들의 혼잡 한 상황은 위험 할 수 있습니다. 비상 사태에서, 특히 공장이 직원들을 내부에 유지하기 위해 잠겨있는 경우, 밀집은 시설의 대피를 어렵게 만들 수 있습니다. 단단한 조건은 또한 질병의 확산에 기여하는 경향이 있습니다. 호흡기 질환은 공장 현장을 빠르게 여행 할 수 있으며, 근로자는 병이 났을 때에도 직장을 잃을 수 있기 때문에 직장에 출두해야 할 의무가 있습니다.

땀을 흘리는 노동자를위한 직업 안전은 매우 낮습니다. 그들은 병가를 부르거나 직장에 늦게 출두하여 해고 될 수도 있으며, 일부 회사는 특히 노조 조직에 관여하는 경우 조직을 시도하는 근로자에게 처벌을가합니다. 부상은 또한 해고로 이어질 수 있으며, 근로자는 일반적으로 당국에 부상을보고하지 않아야한다. 이는주의를 끌고 근로 조건을 조사 할 수 있기 때문이다.

일부 스웨트 샵 근로자는 기숙사에 거주하며 고용주가 제공 한 식당에서 식사 할 수 있습니다. 다른 사람들은 주변 지역 사회에서 출퇴근합니다. 스 shop 샵은 종종 많은 회사들이 군집 된 규제와 인센티브를 활용하기 위해 모여있는 특별한 경제 구역에 위치합니다. 규제 완화는 노동법에도 적용되며, 일부 근로자는 착취 당하고 고용주를 신고하거나 고소하려는 경우 최소한의 법적 선택권을 갖습니다.

일부 지역에서는 사람들이 아주 어릴 때부터 일을 시작하여 보통 학교에서 퇴근합니다. 결과적으로 땀을 흘리는 노동자들은 문맹이거나 교육 수준이 매우 낮을 수 있습니다. 이것은 그들이 다른 기회를 추구하기 어렵게 만들 수 있습니다. 그들은 감독관 직책에 필요한 문해력과 기술이 부족하기 때문에 땀받이 직급 내에서 상승하지 못할 수도 있습니다.