Quelles sont les caractéristiques communes des ouvriers des ateliers clandestins?
Les travailleurs des ateliers clandestins ont tendance à appartenir aux classes inférieures et ont eu peu d'opportunités en matière d'éducation et d'emploi. Les conditions de travail dans les ateliers clandestins se caractérisent par le fait qu’elles sont surpeuplées et dangereuses et qu’on ne respecte guère les lois du travail régionales. Les organisations souhaitant protéger les travailleurs des ateliers clandestins, améliorer les conditions de travail ou éliminer les ateliers clandestins recourent à diverses tactiques, notamment faire pression sur les gouvernements et inciter les consommateurs à demander des produits sans ateliers clandestins.
Les femmes et les enfants sont plus susceptibles de travailler dans des ateliers clandestins, bien qu'il y ait aussi des hommes. Dans certaines régions, les femmes pourraient avoir du mal à trouver un autre travail et, sur un marché du travail restreint, le travail dans les ateliers clandestins pourrait être attrayant. Ils travaillent généralement très longtemps au-delà des lois régionales, souvent avec peu ou pas de pauses. Les travailleurs des ateliers clandestins peuvent travailler en équipes pour maintenir une usine en production 24 heures sur 24 et 10 heures ou plus par équipe, en fonction des politiques de l'entreprise.
Les conditions de surpeuplement des travailleurs des ateliers clandestins peuvent être dangereuses. En cas d'urgence, la surpopulation peut rendre difficile l'évacuation d'une installation, surtout si l'usine est également verrouillée pour garder les employés à l'intérieur. Les conditions difficiles tendent également à contribuer à la propagation de la maladie. Les maladies respiratoires peuvent traverser rapidement une usine et les travailleurs peuvent se sentir obligés de se présenter au travail même s'ils sont malades, car ils pourraient perdre leur emploi autrement.
La sécurité d'emploi pour les travailleurs des ateliers clandestins est très faible. Elles peuvent être licenciées pour avoir appelé des malades ou être arrivées en retard au travail. Certaines entreprises pénalisent également les travailleurs qui tentent de s’organiser, en particulier s’ils participent à la syndicalisation. Les blessures peuvent également donner lieu à des licenciements et les travailleurs sont généralement encouragés à ne pas signaler les blessures aux autorités, car cela pourrait attirer l'attention et mener à une enquête sur les conditions de travail.
Certains travailleurs des ateliers clandestins peuvent vivre dans des dortoirs et manger dans une cafétéria fournie par l'employeur. D'autres viennent de la communauté environnante. Les ateliers clandestins sont souvent situés dans des zones économiques spéciales où un grand nombre d'entreprises se regroupent pour tirer parti de la réglementation et des incitations assouplies. La réglementation réduite s'applique également à la législation du travail. Certains travailleurs disposent de peu d'options juridiques s'ils estiment être exploités et souhaitent dénoncer ou poursuivre leurs employeurs en justice.
Dans certaines régions, les gens peuvent commencer à travailler très jeunes et sont généralement retirés de l'école pour le faire. En conséquence, les travailleurs des ateliers de misère peuvent être analphabètes ou avoir une éducation très minimale. Cela peut rendre difficile pour eux de rechercher d'autres opportunités; ils pourraient même ne pas être en mesure de gravir les échelons de l'atelier de travail parce qu'ils ne disposent pas des compétences en lecture et en compétences requises pour occuper des postes de supervision.