촉진자 란 무엇입니까?

촉진자는 가능한 한 효과적이고 효율적으로 만들기 위해 회의 나 행사를 조정하고 운영하는 사람입니다. 비즈니스 세계에서 촉진자는 정기 회의뿐만 아니라 퇴각과 회의를 처리 할 수 ​​있습니다. 그룹의 모든 구성원이 들리지 않을 것이라는 우려가 있거나 논쟁이나 논쟁이 발생할 수있는 설정에서 특히 유용 할 수 있습니다. 예를 들어, 촉진자들은 동료들 사이의 분쟁을 중재하여 양 당사자를 만족시키는 결의안을 달성하는 데 도움이 될 수있다. 촉진자는 중립적이며 의사 소통을 확립하고 회의 전반에 걸쳐 의사 소통을 개방적이고 효과적으로 유지하기 위해 노력합니다. 어떤 경우에는이 사람이 회사의 역사에 대한 지식이없고 특정 결과에 대한 관심이 부족하기 때문에 외부인은 더 효과적 일 수 있습니다.

촉진자는 공간을 정리하고 회의시기를 계획하며 회의 중에 배포 및 토론을위한 자료를 복사 할 수 있습니다. 촉진자는 회의 전에 개인적으로 모든 당사자와 만나 회의 목표에 대해 논의 할 수 있으며,이 정보가 절차 중에 조언과 지원을 제공 할 때이 정보를 고려할 수 있습니다. 목표는 모든 목표를 달성했는지 또는 공평하게들을 수있는 기회가 있는지 여부에 관계없이 모든 사람들이 회의 느낌을 만족 시키도록하는 것입니다. 이 사람은 의자 역할을하거나 필요한 경우 앉아서 들어갈 수 있지만 사람들이 자신의 회의를 운영 할 수 있습니다.

회의 당사자는 유익하다고 생각되면 촉진자의 서비스를 요청할 수 있으며 경우에 따라 회사에 사용되도록 주문할 수 있습니다. 제 3자가 필요한 경우, 회사는 촉진 서비스를 전문으로하는 다양한 민간 기업 중에서 선택할 수 있습니다. 일부 회사는 제공 할 수 있습니다소프트웨어 개발에서 분쟁 해결에 이르기까지 특정 종류의 회의 및 문제에 대한 서비스

촉진자가되기위한 자격은 업계와 업무 유형에 따라 다를 수 있습니다. 많은 사람들이 업계 경험이 있으며 일부는 상담 또는 촉진 프로그램을 졸업 할 수 있습니다. 다른 사람들은 비즈니스 및 관련 분야의 학위를 가질 수 있으며 회의에 적용 할 수있는 경험과 함께 경험이있을 수 있습니다. 촉진 회사는 워크샵과 후퇴에서 자신의 직원을 훈련시킬 수 있으며, 이들 조직 중 일부는 코스 비용을 기꺼이 지불하려는 외부의 연수생을 받아 들일 수 있습니다.

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