충실도 본드 란 무엇입니까?

오늘날의 세계에서는 거의 모든 유형의 손실이나 손해에 대해 보험을 꺼낼 수 있습니다. 충실도 채권은 특정 특정 개인의 유해한 행동의 결과로 발생하는 손실의 경우 보험 계약자를 보장하는 보험 유형입니다. 충실도 채권은 대부분 비즈니스 보험 형태를 취하여 고용주가 직원의 사기 행위로 인한 손실에 대해 보장합니다. 증권 회사는 충실도 채권을 보유하는 데 필요한 회사의 유형 중 하나입니다.

고위험 직원을 고용 할 때 발생하는 손실로부터 자신을 보호하기 위해 충실도 채권을 구매하려는 직원의 임금으로부터 연방 소득세를 보류하는 모든 고용주는 그렇게 할 수 있습니다. 충실도 채권은 다음과 같은 방식으로 작동합니다. 먼저, 위험에 처한 부동산의 가치가 평가되고 충실도 자격 범위는 5,000 달러 (USD)에서 $ 25,000 USD까지 $ 5,000 USD의 금액으로 발행됩니다. Fidelity Bonds가 제공하는 보험에는 공제액이 없습니다, 첫날에 고위험 개인이 회사에 의해 고용된다는 날에 효과적입니다. 충실도 채권은 처음에 6 개월 후에 만료되지만 고용주는 6 개월 만료 후 추가 보장을 구매할 수 있습니다.

예비 직원에 대한 충실도 채권을 얻으려면 고용주는 일반적으로 공식적인 고용 제안이 포함 된 서한을 작성해야합니다. 이 서한은 회사의 공식 레터 헤드에 있어야하며 예비 직원, 제공되는 직무, 시작 날짜, 임금 및 고용에 관한 기타 정보에 대한 자세한 정보를 포함해야합니다. 이 서한은 또한 고용주가 필요로하는 보장 금액과 $ 5,000 USD를 초과하는 경우 금액에 대한 정당성을 설명합니다. 그런 다음이 서한은 적용 범위를 얻기 위해 Fidelity 채권을 발행하는 당국의 승인을 받아야합니다.

Fidelity Bond는 승리/승리를 만듭니다고용주와 근로자의 상황은 고용주가 고용이 거부 될 수있는 개인을 고용하고 최소한의 개인 및 전문적 위험으로 그렇게하는 인센티브 역할을한다는 점에서. 고용주에게 위험한 것으로 간주 될 수있는 근로자의 예에는 이전 약물 남용자, 신용 이력이 좋지 않은 개인 또는 공공 지원을받는 개인 또는 군대에서 봉사 할 수있는 해고를받은 사람이 포함될 수 있습니다. 충실도 채권은 이들 개인이 새로운 기회를 쉽게 찾을 수있게 해줍니다.