피델리티 본드는 무엇입니까?

오늘날의 세계에서는 거의 모든 유형의 손실이나 손해에 대해 보험에 가입 할 수 있습니다. 충실도 채권은 특정 개인의 유해한 행동으로 인해 손실이 발생한 경우 보험 계약자에게 적용되는 보험 유형입니다. 충실도 채권은 대부분 사업 보험의 형태를 취하여 고용주가 직원의 사기 행위로 인한 손실을 방지합니다. 증권 회사는 충실도 채권을 보유해야하는 회사 중 하나입니다.

충실한 채권을 구매하려는 직원의 임금에서 연방 소득세를 원천 징수하는 고용주는 고위험 직원을 고용 할 때 발생하는 손실로부터 자신을 보호하기 위해 그렇게 할 수 있습니다. 피델리티 본드는 다음과 같은 방식으로 작동합니다. 먼저, 위험에 처한 부동산의 가치가 평가되고 충실도 채권 보상 범위는 미화 5,000 달러 (USD)에서 25,000 달러 (USD) 단위로 미화 5,000 달러 단위로 발행됩니다. 충실도 채권에 의해 제공되는 보험은 공제액이 없으며, 고위험 개인이 회사에 고용 된 첫날부터 효력이 발생합니다. 피델리티 채권은 처음 6 개월 후에 만료되지만 고용주는 6 개월 만료 후에 추가 혜택을 구입할 수 있습니다.

예비 직원에 대한 충실도 채권을 얻으려면 일반적으로 고용주는 공식적인 고용 제안을 포함하는 서신을 작성해야합니다. 이 서한은 회사의 공식 레터 헤드에 있어야하며 예상 직원, 제공되는 직업, 시작일, 급여 및 기타 고용 관련 정보에 대한 자세한 정보를 포함해야합니다. 이 서한은 또한 고용주에게 필요한 보장 금액과 그 금액이 $ 5,000 USD를 초과하는 경우 그 정당성을 설명합니다. 그런 다음이 서신은 보험 적용 채권을 발급 받기 위해 충실도 채권을 발행하는 기관의 승인을 받아야합니다.

충실도 채권은 고용주가 고용을 거부 할 수있는 개인을 고용하고 최소한의 개인적 및 직업적 위험을 감수하는 고용인에게 인센티브로 작용한다는 점에서 고용주와 근로자에게 상생의 상황을 만듭니다. 고용주에게 위험한 것으로 간주 될 수있는 근로자의 예로는 이전의 약물 남용자, 신용 기록이 불량한 사람 또는 공공 지원을받는 사람, 또는 군대에서 불명예스러운 해고를받은 사람이 있습니다. 충실도 채권은 이러한 개인이 새로운 기회를보다 쉽게 ​​찾고, 고용 기회가 두 번째 인 기회를보다 쉽게 ​​찾을 수있게합니다.