할당 효율은 무엇입니까?

할당 효율성은 주어진 행동이 부정적인 결과의 생성보다 더 긍정적 인 결과를 생성하는 정도와 관련이 있습니다. 이익을 측정하는이 기본 접근 방식은 고객 기반의 생성, 비즈니스 엔티티의 조직 및 해당 엔티티의 궁극적 성공 또는 실패를 포함하여 다양한 유형의 비즈니스 기능과 함께 작동합니다. 요컨대, 할당 효율성은 상대적으로 적은 부채를 생산하는 동시에 상당한 이점에 관한 것입니다.

할당 효율의 개념이 어떻게 작동하는지 이해하려면 회사의 정보가 조직 전체에서 공유되는 방식으로 절차 적 변화를 결정하기로 한 회사의 결정을 고려하십시오. 데이터를 전달하는 주요 수단으로 하드 카피 문서를 사용하는 대신, 이메일 및 개인 메시징 프로그램을 사용하여 보고서 및 기타 데이터가 배포되는 사내 네트워크를 작성하기로 결정합니다. 이 변화는 즉시 혜택을 생성합니다n 하드 카피 문서를 작성하는 데 일반적으로 사용되는 사무용품 비용의 감소 형태이며 부서장과 개별 부서 내에서 정보가 공유되는 속도도 증가합니다.

동시에, 새로운 의사 소통 과정에 대해 어느 정도 부정적인 반응이있을 수 있습니다. 종이 문서를 선호하는 사람들은 반응이 적으므로 데이터의 효율적인 사용 속도를 늦출 수 있습니다. 다른 사람들은 새로운 시스템에 위협을 느끼고 자원을 최대한 활용하는 것을 주저 할 수 있습니다. 할당 효율성의 개념은 회사가 가능한 단점과 함께이 전자 통신 전략을 구현할 때의 이점을 평가해야합니다. 혜택이 실질적으로 부채를 능가하고 회사를 발전시킬 것으로 결정되면, 할당 효율성은 변경이 이루어질 것을 요구합니다..

동일한 토큰에 의해, 할당 할 수있는 이점과 단점을 고려하지 않고 조치를 취하면 할당 비 효율성 상태를 달성 할 수 있습니다. 이것은 가능한 부채를 무시하는 동안 혜택이 강조되는지 여부에 관계없이, 또는 단점이 발생할 수있는 이점을 면밀히 살펴 보지 않고 단점을 강조하는지 여부에 관계없이 사실입니다. 이러한 유형의 경사 투영을 피하려면 두 가지 요소를 모두 고려하여 할당 효율에 내재 된 균형을 만드는 것이 중요합니다.

일반적인 접근 방식은 거의 모든 유형의 비즈니스 환경에서 활용 될 수 있습니다. 소기업 소유자는 특정 브랜드의 상품을 운반하는 것이 기업의 이익에 어떤 영향을 미치는지 고려할 수 있습니다. 대기업의 부서 관리자는 부서 인력을 재구성하여 발생할 수있는 긍정적이고 부정적인 결과를 조사 할 수 있습니다. a로 변하는 상황에서도할당 효율성이라는 아이디어를 적용하면 주주들이 잘못된 사람을 몇 년 동안 이사회에 배치하지 않는 데 도움이 될 수 있습니다.