기업 아웃소싱이란 무엇입니까?

기업 아웃소싱은 공급 업체가 회사의 지속적인 운영과 관련된 특정 작업을 관리하도록 확보하는 전략입니다. 대기업과 소기업에서 종종 아웃소싱하는 몇 가지 주요 기능이 있으므로 비즈니스에서 비용을 절감하고 리소스를 다른 작업 영역으로 전환 할 수 있습니다. 이러한 주요 기능에는 다양한 회계 프로세스, 마케팅 및 홍보, 인적 자원이 포함됩니다.

기업 아웃소싱의 가장 보편적 인 형태 중 하나는 급여 처리와 관련이 있습니다. 유능한 급여 서비스의 서비스를 이용함으로써 회사 내 한 사람을 임명하여 시간당 및 급여를받는 직원에 대한 다른 지불 스케줄을 포함하는 대규모 급여를 관리 할 수 ​​있습니다. 제공자에게 기본 정보를 제공 한 후 클라이언트 파일의 데이터는 급여 처리, 고용주 세금 계산, 직원 세금 원천 징수, 수표 삭감 및 직원 은행 계좌로의 직접 입금을 관리하는 데 사용됩니다. 이 유형의 비즈니스 프로세스 아웃소싱은 소규모 회사조차도 시간과 비용 측면에서 상당한 양의 자원을 절약 할 수 있습니다.

일반 회계 기능은 소기업에 특별한 호소력을 갖는 일종의 기업 아웃소싱입니다. 지급 및 수취 계정을 생성 및 유지 관리하고, 공급 업체에 지불을 처리하고, 고객에게 송장을 발행하며, 미결 송장에 지불을 적용하는 프로세스를 아웃소싱하려면 업무 일 동안의 시간과 정밀도가 필요합니다. 아웃소싱 회계 기능을 통해 시작한 비즈니스 소유자의 경우 매일 서류 작업에 시간을 소비하지 않고 회사를 홍보하고 성장시키는 데 집중할 수 있습니다.

기업 아웃소싱의 또 다른 일반적인 옵션은 인적 자원과 관련이 있습니다. 본격적인 부서를 유지하는 대신 단일 인사 관리자가 회사와 직원과 직원의 권리와 관련된 새로운 규정을 파악하는 데 도움이되는 공급자와 상호 작용합니다. 또한 아웃소싱 파트너는 직원 분쟁을 완화하고 칭찬 발행 또는 특정 유형의 서면 징계 조치를 포함하여 직원 기록 유지를 지원할 수 있습니다.

오늘날 많은 회사는 사내에서 이러한 기능을 처리하기보다는 독립적 인 홍보 및 마케팅 회사의 서비스를 이용합니다. 이 유형의 기업 아웃소싱을 통해 비즈니스는 다른 문제에 집중할 수 있으며 전문가는 시장 조사 및 판촉 캠페인 작성과 관련된 모든 세부 사항을 처리 할 수 ​​있습니다. 아웃소싱 파트너는 고객이 구입하는 데 많은 비용이 드는 리소스에 액세스 할 수 있기 때문에이 방법을 크게 절약 할 수 있습니다. 또한, 마케팅 전문가는 많은 중소 기업에서 업무 수행에 어려움을 겪을 수있는 상당한 전문 지식을 제공합니다.

기업 아웃소싱은 벤더 파트너의 사용이 독점 기업 및 기타 소규모 기업이 실제보다 훨씬 큰 것처럼 보일 수 있다는 점에서 소규모 비즈니스에 특히 유리합니다. 규모가 역량과 동등한 산업에서는 소규모 비즈니스를 원하는 신규 비즈니스 또는 비즈니스가 훨씬 큰 규모의 회사와 경쟁 할 수 있습니다. 이는 아웃소싱 파트너가 개인 브랜드 서비스에 기꺼이 참여하고 고객 비즈니스의 일부로 자신을 제시 할 때 특히 그렇습니다.