새로운 동료에 적응하는 것이 때때로 어려운 이유는 무엇입니까?

새로운 동료들은 기대되는 현실입니다. 우리가 직업을 바꿀 때, 우리는 갑자기 새로운 동료들과 친해져서 알게됩니다. 그러나 우리가 직장에 있어도 오래된 동료가 떠나거나 회사가 성장할 때 새로운 동료에게 적응해야합니다. 이러한 새로운 근로자에 ​​적응하는 것은 회사 문화에 적응하기 어려운 경우 특히 어려울 수 있습니다.

회사 문화에 확고하게 자리를 잡고 새로운 동료가 적합하지 않은 것처럼 보일 경우, 상황이 긴장 될 수 있습니다. 그를 즐겁게 맞출 수 있도록 노력하십시오. 밧줄을 보여주고 새 고용인을 너무 가혹하게 판단하지 마십시오. 새로운 회사에서 시작했을 때의 모습을 기억하십시오. 그러나 동시에이 사람의 경험과 능력은 귀하의 경험과 능력이 다를 수 있음을 고려하십시오.

새로운 동료에게 적응하는 데 어려움을 겪는 또 다른 원인은 일을하던 사람과의 관계 일 수 있습니다. 친구가 아니 었거나 동료와 특히 가까워도 그 사람이 자신의 일을 어떻게 수행했는지, 매일 매일 나와 상호 작용하는 방식에 익숙해 졌을 수 있습니다. 우리가 의식적으로 그것을 알지 못한다면 우리의 근무일이 얼마나 많은 습관이 될 수 있는지는 놀랍습니다.

새로운 동료에게 잘 적응하지 못하는 일반적인 원인은 우리가 성가신 습관으로 볼 수있는 것에 익숙해지기 때문입니다. 우리는 결국 옛 동료의 큰 전화 나 우리를 끊임없이 방해하는 습관을 조정하여 자신을 대신해 온 노동자가 우리를 더욱 귀찮게하는 일을한다는 것을 알게 될 수있었습니다! 궁극적으로 우리는 업무 목표에 집중해야하며 동료와의 성가심이 회사의 모든 사람과 전문적인 관계를 발전시키는 데 방해가되지 않도록해야합니다.