Por que se adaptar aos novos colegas de trabalho às vezes é difícil?
Novos colegas de trabalho são uma realidade esperada. Quando mudamos de emprego, de repente temos um grupo de novos colegas de trabalho para conhecer e se dar bem. No entanto, mesmo se permanecermos em um emprego, ainda precisamos nos ajustar a novos colegas de trabalho quando os antigos saem ou a empresa cresce. Ajustar -se a esses novos trabalhadores pode ser especialmente difícil se tiverem problemas para se encaixar na cultura da empresa.
Se você está firmemente definido na cultura da sua empresa e seu novo colega de trabalho não parece estar tentando se encaixar, isso pode tornar as coisas tensas entre você. Faça um esforço para ajudá -lo a se encaixar agradavelmente. Mostre -lhe as cordas e tente não julgar a nova contratação com muita severidade. Lembre -se de como era quando você começou em uma nova empresa, mas ao mesmo tempo considere que as experiências e habilidades dessa pessoa podem ser diferentes das suas.
Outra causa de ter dificuldade em se adaptar a novos colegas de trabalho pode ser seu relacionamento com a pessoa que costumava ter o trabalho. Mesmo se você não fosse amigo ou até particularmente próximoCompanheiro de trabalho, você pode ter se acostumado a como essa pessoa fazia seu trabalho e como ela interagiu com você todos os dias. É incrível quanto de um hábito nossos dias de trabalho podem se tornar para nós se não estamos conscientes conscientes disso.
Uma causa comum de não se ajustar bem a um novo colega de trabalho está se acostumando ao que podemos ver como seus hábitos irritantes. Podemos finalmente ter conseguido ajustar os altos telefonemas de nosso antigo colega de trabalho ou o hábito de nos interromper constantemente apenas para descobrir que o trabalhador que tomou seu lugar faz algo que nos irrita ainda mais! Por fim, precisamos nos concentrar em nossas metas de emprego e não deixar nenhum aborrecimento com os colegas de trabalho atrapalharem o desenvolvimento de relacionamentos profissionais com todas as pessoas da empresa.