Por que é difícil se adaptar aos novos colegas de trabalho?
Novos colegas de trabalho são uma realidade esperada. Quando mudamos de emprego, de repente temos um grupo de novos colegas de trabalho para conhecer e conviver. No entanto, mesmo se permanecermos em um emprego, ainda teremos que nos ajustar aos novos colegas de trabalho quando os idosos saírem ou a empresa crescer. Ajustar-se a esses novos funcionários pode ser especialmente difícil se eles tiverem problemas para se adaptar à cultura da empresa.
Se você está firmemente estabelecido na cultura da sua empresa e seu novo colega de trabalho nem parece estar tentando se encaixar, isso pode deixar as coisas tensas. Faça um esforço para ajudá-lo agradavelmente a se encaixar. Mostre-lhe as cordas e tente não julgar o novo contratado com muita severidade. Lembre-se de como era quando você começou em uma nova empresa, mas ao mesmo tempo considere que as experiências e habilidades dessa pessoa podem ser diferentes das suas.
Outra causa de dificuldade em se adaptar aos novos colegas de trabalho pode ser o seu relacionamento com a pessoa que costumava ter o emprego. Mesmo se você não fosse amigo ou até mesmo particularmente íntimo como colegas de trabalho, talvez tenha se acostumado a como essa pessoa fazia seu trabalho e como ele ou ela interagia com você todos os dias. É incrível o quanto de um hábito que nossos dias de trabalho podem se tornar para nós, se não estivermos conscientes disso.
Uma causa comum de não se adaptar bem a um novo colega de trabalho está se acostumando com o que podemos ver como seus hábitos irritantes. Podemos finalmente ter conseguido sintonizar os telefonemas altos do nosso colega de trabalho ou o hábito de nos interromper constantemente, apenas para descobrir que o trabalhador que ocupou seu lugar faz algo que nos incomoda ainda mais! Por fim, precisamos nos concentrar em nossas metas de trabalho e não deixar que aborrecimentos com colegas de trabalho atrapalhem o desenvolvimento de relacionamentos profissionais com todas as pessoas da empresa.