고용 비용 지수 란 무엇입니까?

매년 정확히 분기마다 국제 노동기구는 개별 산업별 보상의 증가와 민간 노동 비용을 측정하는 고용 비용 지수 (ECI)라는 상세한 보고서를 제공합니다. 이 보고서는 회사에서 다양한 요인에 따라 인건비 변화를 측정하는 데 사용됩니다. 이 지수는 때때로 "1 시간 노동의 가중 평균 시간당 비용"으로 지칭됩니다.

고용 비용 지수는 실제로 매 분기 마지막 달에 회사 급여에 대한 무작위 조사를 기반으로합니다. 분기별로 의무화 된 고용주 임금 명세서 및 보고서가 제공하는 고용주 급여 기록에서 데이터를 가져옵니다. 이 데이터는 업종에 따라 표시되며 회사 나 직원에 대한 직접 또는 기밀 정보는 제공되지 않습니다.

이 보고서의 목적은 특정 유형의 일자리가 더 많은 비용이 드는지 평가하여 회사에 민간 노동 인구를위한 임금 및 기타 주요 혜택을 조정할 수있는 기회를 제공하는 것입니다. 민간 인력이 수행하는 노동 시간당 비용에 대한 증거를 제공합니다. 평균적으로, 고용 비용 지수는 보고서의 결과를 바탕으로 사업이 수익성이있는 경우 좋은 지표입니다.

고용 비용 지수의 또 다른 용도는 전체 경제의 척도입니다. 임금이 낮은 편에 있고 주가가 중간에서 높은 수준에 있다면, 이는 주어진 지역이나 산업에서 경제 상태가 양호 함을 나타냅니다. 지수가 수익성보다 높아지면 경제는 어려움을 겪고 있으며 기업은 인력을 줄이거 나 임금을 낮추어 부유 상태를 유지할 수 있습니다.

유용성에도 불구하고이 보고서는 이전 분기에서 가져온 오래된 데이터를 나타내는 경향이 있기 때문에 비즈니스 분석가들에 의해 비난을 받았습니다. 그것의 지연된 특성은 여전히 ​​국가 고용 국에 의해 생성 된 월별 고용 보고서보다 고용 비용 추세의 다소 적시적인 지표로 남겨 둡니다. 이와 관련하여 회사는 월별 고용 비용을 가장 잘 모니터링하기 위해 자신의 고용 데이터 기록을 유지할 수 있습니다.

임금에 대한 세부 정보를 표시하는 것 외에도 노동 고용 비용 지수는 추가 직원 복리 후생 비용에 대한 데이터도 제공합니다. 이러한 혜택 비용은 건강 및 웰빙 프로그램, 퇴직 기부금, 병가 및 휴가 휴가, 고용주 후원 교육 및 레크리에이션 혜택과 관련 될 수 있습니다. 이 보고서는 전체 고용 비용을 관리하기 위해 급여 프로그램의 모든 측면을 신중하게 관리하기위한 지침으로 사용될 수 있습니다.