고용 비용 지수는 무엇입니까?

매년, 분기별로 정확한 국제 노동기구는 개별 산업에 의한 보상의 성장과 민간인 노동 비용을 측정하는 고용 비용 지수 (ECI)라는 자세한 보고서를 제공합니다. 이 보고서는 회사가 가변적 요인에 따라 노동 비용의 변화를 측정하기 위해 사용됩니다. 이 지수는 때때로 "노동 시간의 시간 평균 시간당 비용"이라고도합니다.

고용 비용 지수는 실제로 각 분기 마지막 달에 회사 급여에 대한 임의의 조사를 기반으로합니다. 데이터는 분기 별 의무 고용주 임금 진술 및 보고서가 제공 한 고용주 급여 기록에서 가져옵니다. 이 데이터는 업계에 따라 표시되며 회사 또는 직원에 대한 직접 또는 기밀 정보는 제공되지 않습니다.

보고서의 목적은 특정 유형의 일자리가 더 많은 비용이 드는 지 평가하는 것입니다.근로 인구. 그것은 민간인 노동력이 수행하는 각 노동 시간의 비용에 대한 증거를 제공합니다. 평균적으로, 고용 비용 지수는 보고서의 결과에 따라 비즈니스가 수익성이있는 경우 좋은 지표입니다.

고용 비용 지수에 대한 또 다른 용도는 전체 경제의 게이지입니다. 주가가 중간에서 높은 수준에있는 동안 임금 비용이 낮은면에있는 경우, 이는 경제가 특정 지역이나 산업에서 양호한 상태임을 나타냅니다. 지수가 수익성 비율을 높이면 경제는 고통을 겪고 있으며 기업은 인력을 줄이거 나 급여율을 낮추기 위해 선택할 수 있습니다.

그 유용성에도 불구하고, 보고서는 이전 분기에서 시작된 오래된 데이터를 나타내는 경향이 있기 때문에 비즈니스 분석가들에 의해 비판을 받았습니다. 그것의 지연된 자연은 여전히 ​​그것을 emp의 적시 지표로 남겨 둡니다.전국 고용 국이 생산 한 월별 고용 보고서보다 로이먼트 비용 동향. 이와 관련하여 회사는 고용 데이터에 대한 자체 기록을 유지하여 매달 고용 비용을 최대한 활용할 수 있습니다.

임금에 대한 세부 정보를 표시하는 것 외에도 노동 고용 비용 지수는 추가 직원 혜택 비용에 대한 데이터를 제공합니다. 이러한 혜택 비용은 건강 및 건강 프로그램, 퇴직 기부금, 병자 및 휴가 잎, 고용주 후원 교육 및 레크리에이션 혜택과 관련이 있습니다. 이 보고서는 고용 비용을 전반적으로 관리하기 위해 혜택 프로그램의 모든 측면을 신중하게 관리하기위한 가이드로 사용될 수 있습니다.