광고 대행사의 일반적인 조직 구조는 무엇입니까?

광고 대행사의 조직 구조는 회사 규모, 회사 직원 수, 회사가 취득한 계정의 수량 및 가치와 같은 다양한 요소에 따라 다릅니다. 대부분의 상점에서 회장 및 최고 경영자 (CEO)가 최상위 계층에 있습니다. 대통령 이후, 부서는 모두 서로 의존적이기 때문에 균등 한 측면 체계를 운영합니다. 이 부서는 광고 부서와 계정 부서를 포함하여 4 ~ 5 가지 광고 비즈니스 측면으로 구분됩니다.

사장 또는 CEO는 일반적으로 조직 구조의 최상위 수준에 있습니다. 기관의 일일 운영을 관리하고 재정을 할당합니다. 또한이 사람은 계정 관리, 마케팅 및 광고 전략을 지원합니다.

CEO 아래에는 계정 관리자, 광고 부서, 미디어 구매자 및 트래픽 또는 생산 관리가 있습니다. 계정 관리자는 새로운 비즈니스를 대행사로 가져올 책임이 있습니다. 계정이 설정되면 계정 관리자와 고객은 마케팅 및 광고 목표에 동의합니다. 회계 관리자는 프로젝트 완료를위한 예산과 마감일을 정합니다.

카피라이터와 아트 디렉터는 크리에이티브 부서에 있으며, 둘 다 긴밀하게 협력하여 강력하고 기억에 남는 광고 캠페인을 개발합니다. 고객의 요구를 충족시키기 위해 계정 관리자의 지시를받습니다. 소재 팀은 계정 관리자가 선택할 수있는 일련의 아이디어를 제시합니다. 계정 관리자와 함께 제안 된 광고 아이디어에 대한 제작 예산을 설정하고 고객 프리젠 테이션에 제공합니다.

광고 대행사에서 가장 중요한 부서 중 하나는 미디어 구매자와 생산 관리 팀입니다. 미디어 구매자는 인쇄, 미디어 또는 온라인 광고에 가장 적합한 광고 게재 율을 보장하며 광고의 성공 여부를 결정합니다. 생산 관리 팀은 모든 부서가 고객 및 계정 관리자가 설정 한 예산 지침 내에 있는지 확인해야합니다. 각 장치가 마감일을 맞추고 완성 된 광고의 정확성을 확인합니다. 또한 생산 관리 팀은 사무실 내의 모든 관리 업무를 담당합니다.

지원 부서로 구성된 광고 대행사의 조직 구조에는 다른 부서의 핵심 인력을 지원하는 세 번째 계층이 있습니다. 각 부서에는 특정 작업을 수행하고 성공적인 광고 캠페인을 수행하는 데 도움이되는 전문화 된 지원 인력이 있습니다.