최고 행정 책임자는 무엇을합니까?

최고 행정 책임자는 회사에서 상위 관리 또는 경영진의 직책입니다. 이 직책에있는 사람들은 종종 조직의 일일 운영을 감독 할 책임이있는 최고 운영 책임자와 긴밀히 협력합니다. 재무, 마케팅 또는 영업, 인적 자원, 기술 및 기타 관리 기능을 포함하여 최고 행정 책임자에게는 책임이 광범위 할 수 있습니다. 이 직책은 경영진 수준에 있기 때문에 조직 구조는 종종 직책 아래에 수많은 직접 보고서를 가지고 있습니다.

대부분의 경영진은 정책을 만들고 조직의 기업 지배 구조를 개선하기 위해 노력합니다. 업무 및 활동에는 종종 회사 내외부와 외부의 다른 개인이 특권이 아니라는 분류 또는 회사 특정 정보가 포함됩니다. 최고 행정 책임자는 최고 경영자에게 알릴 책임이 있으며 최고 금융 제안 Abou회사 내에서 진행됩니다. 이러한 다른 개인들과 함께 행정 책임자는 운영 산업을 선택하고, 새로운 제품 부문 또는 믹스를 만들고, 마케팅 캠페인을 만들고, 내부 및 외부 문제에 대한 시정 조치를 취함으로써 회사의 운영을 지시 할 것입니다.

최고 행정 책임자를위한 3 가지 일반적이고 중요한 작업은 회사의 자원을 계획, 지시 및 통제하는 것입니다. 계획 활동은 비즈니스 환경의 향후 변화와 이러한 변화가 회사에 어떤 영향을 미치는지를 보는 활동입니다. 행정 책임자는 재무 부서와 긴밀히 협력하여 회사가 부채 또는 주식 자금 조달과 같은 주요 운영 변경에 필요한 자금 조달에 필요한 자금 조달에 필요한 자금을 조달 할 수 있도록합니다.

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지시 활동에는 리소스 이동을위한 특정 작업이 포함됩니다.미리 정해진 목표와 목표를 달성하기 위해 조직을 수행합니다. 최고 행정 책임자는 종종 대규모 목표를 작고 관리하기 쉬운 프로젝트로 분류 할 것입니다. 이를 통해 리소스를 더 쉽게 지시 할 수있는 환경을 조성하고 회사가 한 번에 한 프로젝트에서 더 많은 리소스를 지휘하는 단계별 환경을 만듭니다. 이것은 개별 프로젝트에 대한 회사 자원의 과신과 소득 손실을 방지합니다.

통제에는 최고 행정 책임자가 회사 프로젝트 및 운영의 성과를 측정하는 작업 또는 활동이 포함됩니다. 성과 측정은 자본 수익 또는 직원 생산 생산량 측정과 같은 재무 또는 운영입니다. 프로젝트의 수명주기에서 자주 및 초기에 수행 될 때 이러한 통제 활동은 행정 책임자가 회사의 결론에 빠지고 회사의 수익에 심각하게 영향을 미치기 전에 회사의 운영을 변경하는 데 도움이됩니다.