가치 시스템이란 무엇입니까?

value 가치 체계는 개인이나 조직이 결정한 결정을 안내하는 윤리적, 도덕적 원칙으로 구성됩니다.이 이데올로기는 옳고 그른 것을 정의하고 그러한 신념에 근거하여 윤리적 행동을 안내합니다.사람의 가치는 옳은 일을하기 위해 부정적인 결과가 존재할 수있는 상황에서도 자신의 성격과 행동을 결정합니다.도덕적 결정은 가치 시스템과 행동이 일치 할 때 내부 보상을 제공합니다.사회에서,이 시스템은 국가 나 지역 사회의 더 큰 이익을 제공하는 받아 들여진 표준을 묘사합니다.법은 일반적으로 정직, 성실, 다른 사람들에 대한 존중, 지역의 종교 역사에 근거하여 대다수의 시민들에게 수용 가능한 도덕적 행동을 정의합니다.가치 체계는 문화와 종교에 따라 다를 수 있으며, 도덕성을 안내하기위한 특정 행동에 중점을 둡니다.미국에서는 국가 가치 체계가 자유와 자유의 핵심 신념과 관련이 있습니다.인도에 사는 사람은 평생 동안 모든 사람이 자신의 가치 시스템에 직면 한 모든 사람과 긍정적 인 기억을 남기는 이상을 통합 할 수 있습니다.그 또는 그녀는 평화를 나타내고 말과 행동으로 돌보기 위해 노력할 수 있습니다.value 가치 체계의 한 예는 십계명에 요약 된 기독교 행동 표준에서 찾을 수 있습니다.이 규칙은 옳고 그른 행동에 대한 간단한 정의를 표현합니다.그들은 정직, 진실, 충실도 및 충성에 기초한 가치 시스템에 대한 명확한 청사진을 제공합니다.business 사업이나 조직은 직원이나 회원이 따라야 할 윤리적 시스템을 제안 할 수 있습니다.이러한 집단적 가치는 일반적으로 조직의 핵심 가치에서 비롯되며 팀워크, 전문성 및 신뢰가 포함될 수 있습니다.기업 가치 시스템은 회사에 대한 비전과 직원의 행동 표준을 요약합니다.직원의 개인 가치 시스템이 회사의 집단 가치 시스템과 충돌 할 때 문제가 발생할 수 있습니다.

규범이 명시된 값과 메쉬에 실패하면 문제가 발생할 수 있습니다.규범은 사회 나 조직이 일반적으로 받아들이는 비공식 규칙을 나타냅니다.행동은 도덕적으로나 윤리적으로 잘못 될 수 있지만 사업을 수행하는 데있어 정상적인 부분을 구성합니다.person 개인의 가치에 따라 윤리적 결정을 내릴 때 일반적으로 다른 행동의 결과를 평가하여 시작합니다.그 또는 그녀는 다른 관점의 중요성과 자신의 가치 시스템과 어떻게 관련되는지를 측정 할 수 있습니다.정보가 불분명하거나 불완전한 경우에도 윤리적 인 사람은 일반적으로 옳고 그름의 개념을 사용하여 상황에 반응합니다.