치료 위기 개입이란 무엇입니까?

TCI (Therapeutic Crisis Intervention)는 매우 변동적이고 위험한 환자 환경에서 실시되는 상담 모드이며, 건설적인 스트레스 관리 습관을 장려하면서 환자의 부적응 적 대처 메커니즘과 파괴적인 반응을 변화시키려는 상담 모드입니다.공격적인 환자를 다룰 때 강제와 구속에 의존하는 대신 치료 위기 개입은 민감성, 규칙, 리더십 및 리디렉션을 강조합니다.카운슬러는 전환, 유대 전략 및 언어 상호 작용을 사용하여 고객을 진정시키고, 최후의 수단으로 단기간 만 실행하는 신체적 개입을 남겨 둡니다.그럼에도 불구하고, TCI의 신체적 구속과 억제는 감독이 필요하며 징계의 형태로 사용될 수 없다 mdash;환자와 근로자를 보호하는 방법 만.tci는 갈등이나 위기의 시점에서만 실행되지 않습니다.대신, 그것은 위기 순간을 더 견딜 수 있고 관리하기 위해 고안된 지속적인 개입입니다.1980 년대에 원래 어린이와 청소년을위한 주거 치료 센터에서 사용되기 위해 개발되었으며, 치료 위기 중재는 위기 시나리오를 제거하는 것으로 인정 받고 감정적으로 부과 된 대결 중 신체적 상해의 위험을 완화하고 환자가 위험을 반복 할 가능성을 감소시킵니다.행위.tci는 여전히 십대 주거 센터에서 크게 실천하고있는 TCI는 공인 트레이너가 인증 된 커리큘럼 및 문헌을 통해 가르치는 구체적이고 공식적인 연구 기반 치료 모델입니다.TCI 방법 및 전략에서 코치 및 평가를받은 면허 치료사 및 정신 건강 관리인이 치료 위기 개입의 주요 사용자입니다.안전과 효율성을 위해,이 중재 모델은 팀 접근 방식에 의존하며 좌절하거나 폭력적인 환자를 다루는 하나의 고독한 카운슬러가 거의 실행되지 않습니다.공격적인 고객을 다룰 때 강제와 구속에 의존하기보다는 치료 위기 개입은 민감성, 리더십 및 리디렉션을 강조합니다.30 시간 이상 지속될 수있는 TCI를위한 훈련 중에, 근로자는 먼저 아동 발달 단계를 가르치므로 전시 된 행동이 정상적이거나 비정상적으로 이해 될 수 있습니다.근로자는 문제가있는 환자를위한 즐거운 환경을 조성하기위한 활동을 계획하는 방법과 그룹 처리를 사용하는 방법을 배워서 모든 환자가 감정을 공유하고 자신을 표현할 수 있습니다.트레이너는 또한 정신 건강 관리 전문가에게 어린이 및 청소년과의 관계를 제대로 구축하는 동시에 환자와 전환을 설정하여 환자가 정기적으로 예측 가능하고 차분한 환경을 조성 할 수있는 방법을 가르칩니다. 교육을 마친 후, 정신 건강 전문가는 TCI에서 인증을받습니다.짧은 재 훈련 후 매년 업데이트됩니다.치료 위기 개입을 사용하는 시설의 환자도 훈련을 받고 직원들에 의해 훈련됩니다.직원들은 청소년 정서적 역량 기술과 위기 나 외상 전에 스트레스를 처리하기위한 방법을 가르칩니다.요구 및 의사 소통 기술도 요구 사항과 불안을 전달하는 비언어적 방법을 포함하여 가르쳐집니다.