Wat is een medisch terugbetalingsaccount?

Een medische terugbetalingsrekening is een flexibele bestedingsregeling die beschikbaar is voor Amerikaanse werknemers die hen toestaat om bepaalde belastingen op geld te vermijden die zij uitgeven om te voldoen aan medische kosten die niet anders worden betaald door een ziektekostenverzekering.Soms verward met een medische spaarrekening, accumuleert een medische vergoedingsrekening alleen in de loop van een kalenderjaar fondsen en moet ze worden gebruikt voor kosten die in dat jaar zijn gemaakt.Medische spaarrekeningen zijn daarentegen meestal alleen beschikbaar voor mensen met hoge aftrekbare plannen en zijn gestructureerd om bijdragen te accepteren en betalingen te doen op de lange termijn.Medische vergoedingsrekeningen zijn een van de twee soorten flexibele bestedingsrekeningen die zijn toegestaan door sectie 125 van de Amerikaanse belastingcode;De andere wordt gebruikt om te betalen voor afhankelijke zorgkosten.

Een persoon moet worden gebruikt om deel te nemen aan een medisch vergoedingsaccountplan, omdat de enige manier om de belastingvrije dollars in het plan te plaatsen, via een loonlijst is.Deelnemers kunnen ervoor kiezen om een deel van hun compensatie af te trekken van hun loon op basis van de basis en verzameld op een speciale, niet-interessante rekening.De verkiezing is alleen goed voor het huidige kalenderjaar, en eenmaal gestart, kunnen de aftrekkingen niet worden gewijzigd of gestopt, behalve in geval van noodsituaties of beëindiging van het dienstverband.De werkgever is toegestaan om het jaarlijkse contributieniveau te beperken en de IRS -voorschriften voor de Internal Revenue Service (IRS) verbieden de bijdrage van meer dan $ 2.500 US dollar (USD) in een kalenderjaar.Het volledige bedrag van de jaarlijkse bijdrage is beschikbaar aan een deelnemer onmiddellijk na de eerste aftrek, een pre-financieringsfunctie die soms controverse genereert.

Een medische vergoedingsrekening kan worden gebruikt om te betalen voor gekwalificeerde medische kosten die niet worden gedektdoor een ziektekostenverzekering of anderszins vergoed.Het kan bijvoorbeeld worden gebruikt om eigen risico's te betalen voor bezoeken van artsen en voor recepten, evenals voor medische kosten die niet worden gedekt door een bepaald gezondheidsplan, zoals tandheelkundige, acupunctuur of chiropractie.Een medisch vergoedingsaccount kan niet worden gebruikt om te betalen voor vrij verkrijgbare (OTC) medicijnen, noch kan het worden gebruikt om te betalen voor cosmetische artikelen, vitamines of voedingssupplementen.

Werkgevers beheren soms hun eigen medische terugbetalingsrekeningProgramma's, maar in de meeste gevallen worden ze door servicebureaus voor een relatief kleine vergoeding beheerd.Deelnemers kunnen toegang krijgen tot hun fondsen via een claimproces, waarin ze de kosten betalen en vervolgens worden vergoed door het plan, maar veel plannen bieden nu een bankpas die deelnemers op het punt van aankoop kunnen gebruiken.In beide gevallen moeten ze de juiste documentatie presenteren voor alle geclaimde kosten.

Medische vergoedingsrekeningen kunnen alleen worden gebruikt om te betalen voor gekwalificeerde medische kosten die in hetzelfde jaar zijn gemaakt dat de fondsen zijn afgetrokken van de vergoeding van de deelnemer.De IRS staat na elk jaar na elk jaar een respijtperiode van twee en een halve maand toe voor deelnemers om claims in te dienen, maar alle niet-gebruikte fondsen keren terug naar de werkgever, een functie die gewoonlijk "gebruik of verlies" wordt genoemd.Degenen die in aanmerking komen om deel te nemen aan een medisch terugbetalingsplan wordt dus geadviseerd om hun gedekte kosten zorgvuldig te schatten en niet meer bij te dragen dan ze verwachten te kunnen gebruiken.

Medische vergoedingsrekeningen zijn soms controversieel vanwege de pre-financiering, wat het kenmerk isDat stelt een deelnemer in staat om toegang te krijgen tot het volledige bedrag van de jaarlijkse verkiezingen voordat deze daadwerkelijk op de rekening is verzameld.De bewering is dat werkgevers onnodig in gevaar lopen, omdat deelnemers die hun medische vergoedingsrekeningen vroeg in het jaar uitputten, vervolgens hun dienstverband kunnen beëindigen en niet verplicht zijn de werkgever het voorgefinancierde bedrag terug te betalen.De pre-funding-functie is de enige manier om de plannen volledig voordeel te leveren aan een deelnemer die inslaatHoge medische kosten in het begin van het jaar echter.

Om de potentiële problemen van pre-financiering te maken, zijn werkgevers verlost van loonbelasting aansprakelijkheid voor alle bedragen die zijn afgetrokken voor medische vergoedingsrekeningen, die meer dan 7,5% van de aftrek is.Bovendien keren alle ongebruikte medische vergoedingsrekeningfondsen terug naar de schatkist van de werkgever, een bedrag dat momenteel wordt geschat als ongeveer 14% van de totale gekozen aftrekingen.Ten slotte mogen werkgevers een limiet opleggen aan bijdragen onder de $ 2.500 USD -dop opgelegd door de IRS.Er bestaat nog steeds de mogelijkheid dat een kleine werkgever daadwerkelijk geld kan verliezen door het vooraf te financieren van een medisch terugbetalingsaccountprogramma, maar in de overgrote meerderheid van de gevallen zullen de werkgevers veel meer winnen dan ze kunnen verliezen als gevolg van pre-financiering.

Medewerkers die deelnemen aan medische vergoedingsplannen hebben ook de neiging om veel te profiteren.Deelnemers aan de beste inkomstenbelastingbeugel die bijdragen dat het maximaal toegestane toegestane federale inkomstenbelasting meer dan $ 750 kan besparen.Deze voordelen maken deelname aan medische vergoedingsaccounts een waardevolle optie voor werknemers en werkgevers.