Was ist ein Konto für medizinische Erstattung?

Ein Konto für medizinische Erstattung ist eine flexible Ausgabenvereinbarung, die amerikanische Arbeitnehmer zur Verfügung steht, die es ihnen ermöglicht, bestimmte Steuern auf Geld zu vermeiden, die sie ausgeben, um die medizinischen Ausgaben zu decken, die nicht sonst durch die Krankenversicherung bezahlt werden.Manchmal verwechselt mit einem medizinischen Sparkonto ein medizinisches Erstattungskonto, sammelt es nur im Laufe eines Kalenderjahres Fonds und muss für Ausgaben verwendet werden, die in diesem Jahr entstanden sind.Medizinische Sparkonten dagegen sind in der Regel nur für Personen mit hohen Selbstbehaltplänen verfügbar und sind strukturiert, um Beiträge zu akzeptieren und langfristig Zahlungen zu leisten.Medizinische Erstattungskonten sind eine von zwei Arten von Flexiblenausgabenkonten, die nach Abschnitt 125 der US -Steuergesetzbuch zulässig sind.Der andere wird verwendet, um die Abhängigkeitskosten zu bezahlen.

Eine Person muss eingesetzt werden, um an einem medizinischen Erstattungskonto-Plan teilzunehmen, da die einzige Möglichkeit, die steuerfreien Dollars in den Plan zu stecken, über eine Gehaltsabrechnung eingeführt werden.Die Teilnehmer können sich dafür entscheiden, einen Teil ihrer Entschädigung vor Steuern von ihrer Bezahlung abzuziehen und auf einem speziellen, nicht zinsgängigen Konto zu sammeln.Die Wahl ist nur für das laufende Kalenderjahr gut und nach Beginn der Abzüge nicht geändert oder gestoppt werden, außer in Notfällen oder Beendigung der Beschäftigung.Der Arbeitgeber dürfte den jährlichen Beitragsniveau begrenzen, und die Vorschriften für den Internal Revenue Service (IRS) verbieten den Beitrag von mehr als 2.500 US -Dollar (USD) in einem Kalenderjahr.Der volle Betrag des jährlichen Beitrags steht einem Teilnehmer unmittelbar nach dem ersten Abzug zur Verfügung, eine Vorfinanzierungsfunktion, die manchmal Kontroversen erzeugt.

Ein medizinisches Erstattungskonto kann zur Bezahlung qualifizierter medizinischer Ausgaben verwendet werden, die nicht abgedeckt sinddurch Krankenversicherung oder auf andere Weise erstattet.Zum Beispiel kann es verwendet werden, um Selbstbehalte für Besuche des Arztes und für Rezepte sowie für medizinische Ausgaben zu bezahlen, die nicht von einem bestimmten Gesundheitsplan wie zahnärztlicher, Akupunktur- oder Chiropraktikdienste abgedeckt werden.Ein Konto für medizinische Erstattung kann nicht zur Bezahlung von OTC-Medikamenten (Op-the-Counter (-Programme, aber in den meisten Fällen werden sie von Servicebüros für eine relativ geringe Gebühr verwaltet.Die Teilnehmer können über einen Ansprücheprozess auf ihre Mittel zugreifen, in dem sie die Kosten bezahlen, und werden dann vom Plan erstattet, aber viele Pläne bieten jetzt eine Debitkarte, die die Teilnehmer zum Zeitpunkt des Kaufs verwenden können.In beiden Fällen müssen sie eine ordnungsgemäße Dokumentation für alle geltenden Ausgaben vorlegen.

Medizinische Erstattungskonten können nur zur Zahlung qualifizierter medizinischer Ausgaben verwendet werden, die im selben Jahr entstanden sind, in dem die Mittel von der Entschädigung des Teilnehmers abgezogen wurden.Das IRS ermöglicht nach jedem Jahr einen Zeitraum von zweieinhalb Monaten nach dem Jahr, an dem die Teilnehmer Ansprüche einreichen können, aber alle nicht verwendeten Mittel werden an den Arbeitgeber zurückgeführt, eine Funktion, die üblicherweise als „Verwenden oder Verlieren“ bezeichnet wird.Diejenigen, die an einem medizinischen Erstattungsplan teilnehmen könnenDies ermöglicht es einem Teilnehmer, auf den vollen Betrag der jährlichen Wahlen zuzugreifen, bevor er tatsächlich auf dem Konto angesammelt wurde.Die Behauptung ist, dass Arbeitgeber unangemessen in Gefahr sind, da Teilnehmer, die ihre medizinischen Erstattungskonten Anfang des Jahres ausschöpfen, anschließend ihre Beschäftigung kündigen können und den Arbeitgeber nicht zurückzahlen müssen.Die Vorfinanzierungsfunktion ist die einzige Möglichkeit, den Plänen einem Teilnehmer, der anfällt, den vollen Nutzen zu bietenHohe medizinische Kosten zu Beginn des Jahres.

Um die potenziellen Probleme der Vorfinanzierung auszugleichen, werden Arbeitgeber von der Lohn- und Gehaltssteuerschuld auf beliebigen Beträgen entlastet, die für medizinische Erstattungskonten abgezogen werden, was mehr als 7,5% der Abzüge entspricht.Darüber hinaus werden alle nicht verwendeten medizinischen Erstattungskonto -Fonds in das Finanzministerium des Arbeitgebers zurückgeführt, ein Betrag, der derzeit auf etwa 14% der gewählten Abzüge geschätzt wird.Schließlich dürfen Arbeitgeber eine Obergrenze für Beiträge unter der vom IRS auferlegten Obergrenze von 2.500 USD auferlegen.Es besteht immer noch die Möglichkeit, dass ein kleiner Arbeitgeber aufgrund der Vorfinanzierung eines medizinischen Erstattungskonto-Programms tatsächlich Geld verliert. In der überwiegenden Mehrheit der Fälle können die Arbeitgeber jedoch weit mehr gewinnen, als sie aufgrund der Vorfinanzierung möglicherweise verlieren.

Mitarbeiter, die an medizinischen Erstattungsplänen teilnehmen, profitieren ebenfalls stark.Teilnehmer an der obersten Einkommensteuerklasse, die den maximal zulässigen zulässigen Einkommen bei den Bundeseinkommenssteuern einsparen können.Diese Vorteile machen die Teilnahme an medizinischen Erstattungskonten zu einer wertvollen Option für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.