Wat is mobbing?

Mobbing is een term die wordt gebruikt om een ​​patroon van gedrag te beschrijven dat wordt gekenmerkt door ernstig mentaal, verbaal en psychologisch misbruik dat door de ene persoon in een werkomgeving in een werkomgeving wordt gepleegd. De persoon die het misbruik uitvoert, zal meestal de hulp van anderen inroepen om dit te doen, en zelfs een kleine groep collega's kan samen 'groeperen' tegen een andere werknemer om dit soort misbruik te plegen. Hoewel het misbruik over het algemeen niet fysiek is en vaak bestaat uit verbaal misbruik en intimidatie, kunnen de resultaten nog steeds verwoestend zijn voor het individu dat het misbruik lijdt. Mobbing heeft gezien dat het resulteert in psychologisch trauma dat gelijkwaardig is aan posttraumatische stressstoornis (PTSS) gevonden in degenen die krijgsgevangenen zijn geweest.

Ook wel 'pesten op de werkplek' genoemd, lijkt Mobbing op een aantal manieren op het schoolplein dat op een aantal manieren lijkt. Hoewel het basisgedrag door de andere kan worden beschouwd als het 'oppakken' van de ene persoon, zal de persoon die het misbruik pleegt, anderen vaak ook tegen het slachtoffer keren. Dit leaDS naar een mobbing-scenario waarin de ene persoon het doelwit is van eeuwigdurend misbruik door anderen op de werkplek, en dit kan worden geleid door een manager, collega's of zelfs ondergeschikten van het slachtoffer. Dergelijk gedrag werd voor het eerst erkend en gelabeld door een Zweedse wetenschapper genaamd Heinz Leymann, die dit soort beledigend gedrag op de werkplek en op scholen bestudeerde.

Hij gebruikte de term "mobbing" als een verwijzing naar diergedrag, waarbij een groep dieren zal samenwerken om een ​​ander dier aan te vallen. Zijn bevindingen leidden tot een aantal gevallen waarin hij dergelijk gedrag identificeerde dat plaatsvond in een werkomgeving, en hij werkte vervolgens samen met de slachtoffers van dergelijke aanvallen. In veel van deze gevallen ontdekte hij dat het slachtoffer vanwege het misbruik echt en blijvend psychologisch trauma leed. Deze slachtoffers vertoonden vaak vergelijkbare symptomen als personen met PTSS en konden uiteindelijk uiteindelijk worden behandelddek af van het trauma.

Na het werk van Dr. Leymann, werden het gedrag en de gevolgen van mobbing meer bekend en begrepen, vooral in heel Europa. In Noord -Amerika wordt mobbing echter minder algemeen erkend en kan dergelijk gedrag gemakkelijker worden afgewezen als kleine grieven. De gevolgen van mobbing zijn echter niet cultureel afhankelijk, en dus zullen individuen in de VS of Canada net zo waarschijnlijk een ernstig psychologisch trauma ondergaan door dergelijk misbruik. Er zijn echter inspanningen gedaan om kennis en begrip te verspreiden over dit soort misbruik in Noord -Amerika, zodat werknemers en managers zich meer bewust kunnen zijn van de tekenen en gevolgen van dergelijk kwaadaardig gedrag.