Co to jest ubezpieczenie Cobra?

W rzeczywistości nie ma konkretnego rodzaju ubezpieczenia zwanego ubezpieczeniem Cobra. Przeciwnie, termin ten pochodzi z przepisu w skonsolidowanym akcie uzgadniania budżetu Omnibus z 1985 r. (COBRA), który stał się prawem w Stanach Zjednoczonych w 1986 r.. Ustawa zapewnia sposób, aby wiele osób w Stanach Zjednoczonych nadal otrzymywał świadczenia ubezpieczenia zdrowotnego przez okres czasu po podjęciu zmian w ich okolicznościach, takich jak utrata pracy lub rozwodów, które pozostawiłyby je bez ubezpieczenia. Ta kontynuacja świadczeń ubezpieczeniowych jest często określana jako ubezpieczenie COBRA.

koszty

Ubezpieczenie COBRA jest zwykle droższe dla osób, które je mają niż ich ubezpieczenie zdrowotne, gdy byli zatrudnieni, ale jest tańsze niż byłoby bez przepisu COBRA. Większość pracodawców płaci dla swoich pracowników co najmniej procent kosztów ubezpieczenia zdrowotnego, a wiele firm jest zobowiązanych do zrobienia tego przez prawo. Osoba, która ma ubezpieczenie COBRA, musi jednak zapłacić wszystkie COSsam lub siebie.

Postanowienie w Cobra pozwala jednak osobom kontynuować ochronę ubezpieczeniową według stawki grupy otrzymanej przez jego pracodawcę zamiast płacić indywidualną stawkę. Grupy są w stanie otrzymać zniżki od firm ubezpieczeniowych, więc osoba objęta ubezpieczeniem Cobra zwykle jest w stanie zapłacić niższą stawkę. Tak więc pracownik, który nagle nie ma pracy, może zwiększyć koszty opieki zdrowotnej, ale z powodu Cobry może uniknąć płacenia jeszcze wyższych kosztów.

Użytkownicy

Osoby, które z jakiegoś powodu stracili podstawowe środki ubezpieczenia zdrowotnego, są głównymi użytkownikami tego przepisu. Najczęstszym tego przykładem jest utrata pracy. Ubezpieczenie Cobra obejmuje również najnowszych emerytów i osoby niepełnosprawne. Powszechnie obejmuje także małżonka i dzieci osoby, jeśli dotyczy.

Objęte świadczenia

specyficzneKorzyści zdrowotne, które często są zawarte w pakietach ubezpieczeń COBRA, to opieka lekarska, leki na receptę, operacja, opieka szpitalna-zarówno szpitalna, jak i ambulatoryjna, ale zwykle nie opieka przedłużona-a nawet potrzeby dentystyczne. Ubezpieczenie na życie, które może być oferowane w połączeniu z pakietami ubezpieczenia zdrowotnego dostarczanego przez pracodawcy, nie jest częścią żadnych pakietów ubezpieczenia Cobra.

kwalifikowalność

Zapewnienie Cobra nie obejmuje na przykład wszystkich pracowników w USA, ktoś, kto pracował dla firmy, która w poprzednim roku miała mniej niż 20 pracowników. Neither would those who were employed by the U.S. federal government or some religious or church-sponsored organizations. Kwalifikujący się jednak pracownicy rządów lokalnych i stanowych.