Co je to Cobra Insurance?

Ve skutečnosti neexistuje žádný konkrétní typ pojištění zvaného COBRA Insurance. Termín pochází spíše z ustanovení v konsolidovaném zákoně o usmíření rozpočtu omnibus z roku 1985 (COBRA), který se v roce 1986 stal zákonem ve Spojených státech. Zákon by jim poskytoval způsob, jak mnoho lidí v USA ponechat po určitou dobu po pro podrobení změn za jejich okolností, jako je ztráta jejich pracovních míst nebo rozvodů, který by je nechal bez komise přijímat dávky zdravotního pojištění po určitou dobu. Toto pokračování pojišťovacích dávek se často označuje jako pojištění COBRA.

náklady

Cobra Insurance je obvykle dražší pro lidi, kteří to mají, než jejich zdravotní pojištění bylo, když byly zaměstnány, ale je to levnější, než by to bylo bez ustanovení COBRA. Většina zaměstnavatelů platí pro své zaměstnance alespoň procento nákladů na zdravotní pojištění a mnoho společností k tomu musí být zákonem. Osoba, která má pojištění COBRA, však musí platit všechny COSsám se.

Ustanovení v COBRA však umožňuje jednotlivci pokračovat v jejich pojistném krytí za skupinovou sazbu obdrženou jeho zaměstnavatelem namísto placení individuální sazby. Skupiny jsou schopny dostávat slevy od pojišťovacích společností, takže osoba, na které se vztahuje pojištění COBRA, je obvykle schopna platit nižší sazbu. Zaměstnanec, který je najednou mimo práci, by se tedy mohl zvýšit náklady na zdravotní péči, ale kvůli Cobra se může vyhnout placení ještě vyšších nákladů.

Uživatelé

Hlavními uživateli tohoto ustanovení jsou lidé, kteří z nějakého důvodu ztratili primární prostředky pokrytí zdravotní péče. Nejběžnějším příkladem je ztráta práce. Cobra Insurance zahrnuje také nedávné důchodce a lidi se zdravotním postižením. Obvykle pokrývá manželku a děti, pokud je to možné.

Kryté výhody

specifickéZdravotní přínosy, které jsou často zahrnuty do pojišťovacích balíčků COBRA, jsou péče o lékaře, léky na předpis, chirurgický zákrok, nemocniční péče-hospitalizační i ambulantní, ale obvykle ne prodloužená péče-a dokonce i zubní potřeby. Životní pojištění, které by mohlo být nabízeno ve spojení s balíčky zdravotního pojištění poskytovaného zaměstnavatelem, není součástí žádných pojistných balíčků COBRA.

Způsobilost

Například ustanovení COBRA nepokrývá všechny pracovníky v USA. Nikdo, kdo pracoval pro společnost, která měla v předchozím roce méně než 20 zaměstnanců, by nebyl způsobilý. Ani ti, kteří byli zaměstnáni federální vládou USA nebo některými náboženskými nebo církevními organizacemi. Zaměstnanci místních a státních vlád by však byli způsobilí.

JINÉ JAZYKY

Pomohl vám tento článek? Děkuji za zpětnou vazbu Děkuji za zpětnou vazbu

Jak můžeme pomoci? Jak můžeme pomoci?