Como posso me tornar um telecomutador?

Tornar -se um telecomutador mantém um apelo definitivo para muitas pessoas que devem se reportar para trabalhar em prédios de escritórios todas as manhãs. Um telecomutador é um funcionário regular, um empreiteiro independente ou um freelancer que trabalha em sua casa pelo menos um dia por semana. Quase todas as tarefas de trabalho de um telecomutador podem ser executadas em um ambiente de escritório em casa, usando equipamentos de comunicação eletrônica, como máquinas de fax, computadores e modems para conectá -lo ao empregador. Um telecomutador pode ter que se reportar a um escritório tradicional para participar de reuniões ou receber novas tarefas, mas a maior parte do tempo é gasta trabalhando em casa. Nem todo trabalho é adequado para o teletrabalho, mas existem algumas maneiras pelas quais um trabalhador tradicional de escritório pode se tornar pelo menos um telecomutador de meio período.

Antes de abordar um empregador sobre a viabilidade de se tornar um telecomutador, é importante tomar um pessoalinventário das vantagens e desvantagens. Um telecomutador pode não precisar dirigir a um escritório ou interagir com dezenas de colegas de trabalho em um ambiente de trabalho frenético, mas o isolamento nem sempre é igual a melhor produtividade. Um telecomutador ideal deve ser capaz de trabalhar com supervisão mínima e ter a autodisciplina para dedicar a mesma quantidade de tempo ao trabalho que um trabalhador tradicional de escritório. Alguns trabalhadores podem não ter um desempenho tão bom sem a motivação direta de um supervisor ou o feedback imediato dos colegas de trabalho. Os hábitos de trabalho pessoais são considerações importantes ao fazer a transição do trabalhador tradicional do escritório para o telecomutador.

Muitos empregadores podem não considerar certas posições compatíveis com o teletrabalho; portanto, um funcionário pode ter que apresentar a idéia como um benefício claro para a empresa. Permitir que um funcionário se volte para o ensino, mesmo um dia por mês, pode ser visto como um passo positivo para se tornar um telecomutador em período integral ou em meio período. O espaço atualmente ocupado By Um espaço de trabalho tradicional pode ser usado para outros fins se o funcionário puder dar uma telecomunicação. Um funcionário que exige um espaço de trabalho tranquilo para ser mais criativo ou produtivo também pode se beneficiar do teletrabalho. Um empregador também pode usar a possibilidade de teletrabalhar como um incentivo para os trabalhadores mais eficientes.

Iniciar um escritório em casa pode exigir algum investimento em equipamentos especializados para realizar o trabalho, mas muitos empregadores concordam em fornecer esse equipamento em troca de maior produtividade. Algum trabalho de rotina também pode ser realizado no equipamento de informática doméstico existente e depois enviado eletronicamente no escritório. Um funcionário que procura se tornar um telecomutador deve poder provar o mesmo volume e qualidade do trabalho pode ser realizado remotamente a partir de um espaço dedicado ao escritório em casa. Alguns empregadores podem estar preocupados com o fato de um telecomutador nem sempre estar disponível para reuniões internas ou projetos colaborativos com colegas de trabalho. Um telecomutador pode serOme "Out of the Loop" nos trabalhos internos da empresa ou nos próximos projetos. Os telecomutores precisam demonstrar vontade de fazer viagens ocasionais para o escritório tradicional para importantes reuniões presenciais.

Nem toda descrição do trabalho é um ajuste ideal com o teletrabalho; portanto, um funcionário que procura trabalhar em casa deve estar preparado para lidar com alguns problemas imprevistos durante a transição. Também é importante para um telecomutador encontrar um equilíbrio viável entre obrigações pessoais e profissionais, já que seu espaço de trabalho agora está localizado em seu espaço doméstico. Muitos telecomutores com famílias geralmente se encontram trabalhando em horas mais flexíveis em casa do que em um escritório tradicional. Enquanto o empregador se sentir confortável com a produtividade e a acessibilidade do telecomutor, no entanto, não deve haver grandes conflitos entre responsabilidades pessoais e profissionais.

Alguns funcionários que se tornam telecomutores podem achar que preferem o tradicional offambiente de gelo para o isolamento relativo de trabalhar em casa. Outros acham mais fácil trabalhar em casa sem a pressão de um relógio de tempo, o trajeto regular em tráfego pesado ou um código de vestimenta rigoroso. Alguns podem perder a interação social com os colegas de trabalho, mas outros podem gostar de trabalhar em um ambiente livre de política de escritório.