O que são sistemas de gerenciamento de fornecedores?
Os sistemas de gerenciamento de fornecedores são programas de computador que ajudam as empresas a simplificar a contratação e o uso de trabalhadores e fornecedores de fora dos negócios. Muitas empresas usam trabalhadores, funcionários freelancers ou trabalho contratado, que não são tecnicamente membros da força de trabalho real da empresa. Esses trabalhadores adicionais podem preencher posições temporárias ou realizar um trabalho altamente especializado. Os sistemas de gerenciamento de fornecedores acompanham esses trabalhadores e seus empregos para ajudar a simplificar seu uso geral.
Em termos gerais, um fornecedor é alguém que vende algo para outra pessoa. Em termos de negócios, geralmente terá a implicação de que a coisa vendida é mão -de -obra ou experiência e que o trabalho permanece separado da empresa de contratação. Essa é a origem dos sistemas de gerenciamento de fornecedores, literalmente um sistema que acompanha os trabalhadores contratados. Esses programas irãoTenha áreas para pessoas que contratam e pessoas vendendo serviços. Isso permitirá que os indivíduos se encontrem em um espaço virtual, trocam requisitos e qualificações e obtenham dados históricos de uma maneira rápida e simplificada. Como resultado, isso acelera o processo de contratação para que os trabalhos possam ser preenchidos muito rapidamente.
Muitos desses sistemas também possuem uma seção que opera na rede interna do usuário. Essa parte do programa acompanha a folha de pagamento e as informações fiscais, bem como os detalhes de outras empresas relacionados ao trabalhador temporário. Este serviço permite que o negócio de contratação acompanhe todas as informações importantes para o trabalhador, mas mantenha o perfil temporário fora do sistema de computador normal.
Essas duas metades funcionarão juntas para formar um banco de dados de informações para todos os usuários do programa. Embora informações confidenciais possam ser mantidas em sigilo, foram pesquisadas informações públicas conforme necessário. ParaPor exemplo, uma empresa pode querer encontrar um trabalhador temporário para um trabalho sensível. Os trabalhadores disponíveis podem ser perfilados nos sistemas de gerenciamento de fornecedores para encontrar uma pessoa que tenha as qualificações necessárias e também um histórico de trabalho confiável. A parte da qualificação viria do perfil do trabalhador enquanto a história seria reunida das empresas individuais para as quais trabalhava no passado.
Esses tipos de programas também acompanham trabalhadores permanentes que estão fora da estrutura dos negócios. Por exemplo, um hospital pode ter uma série de médicos, enfermeiros e técnicos que trabalham para o hospital que trabalham lado a lado com profissionais particulares. Os profissionais particulares podem ter escritórios e quartos dentro do hospital, mas estão fora da força de trabalho normal.