O que os recrutadores da cadeia de suprimentos fazem?
Os recrutadores da cadeia de suprimentos servem como caçadores de cabeças para ajudar empresas privadas, militares ou agências governamentais encontram funcionários para lidar com as tarefas de compras. Também chamados de recrutadores de logística, os recrutadores da cadeia de suprimentos normalmente entram em contato com as pessoas que trabalham no campo e as informam sobre as oportunidades de emprego. Eles geralmente representam clientes que desejam preencher aberturas na cadeia de suprimentos ou nos departamentos de compras. Os recrutadores também podem realizar investigações em segundo plano, especialmente ao tentar preencher cargos de gerenciamento. Alguns recrutadores da cadeia de suprimentos participam de oficinas e conferências para manter relacionamentos com as pessoas no campo. Eles normalmente mantêm esses contatos em mente quando um cliente espera preencher uma abertura.
Alguns recrutadores trabalham para indústrias específicas, como aeroespacial, educação ou saúde. Eles costumam acompanharda saúde econômica das empresas dos clientes para que possam repassar informações sobre oportunidades de crescimento futuras, a probabilidade de avanço e as faixas salariais. Seu trabalho pode envolver cláusulas de confidencialidade para proteger os segredos comerciais. Informações básicas sobre essas empresas podem ser usadas para atrair possíveis candidatos para longe de suas posições atuais.
Os recrutadores da cadeia de suprimentos geralmente vêm de diferentes origens, mas a maioria dos caçadores de cabeças possui diplomas em recursos humanos, gerenciamento de pessoal ou um campo relacionado. Alguns recrutadores também concluem os cursos em estratégias de compra, práticas de negociação e procedimentos de controle de inventário. A certificação pode ser obtida através de organizações de comércio de recursos humanos após a aprovação com sucesso de um exame.
Pessoas que trabalham em um departamento de cadeia de suprimentos normalmente assumem a responsabilidade de encontrar fontes de materiais necessários para a empresa. Na fabricaçãoAs empresas, por exemplo, o trabalho pode incluir a obtenção de matérias -primas de fornecedores locais e internacionais. Os deveres geralmente abrangem a entrega oportuna de suprimentos de maneira econômica. Os funcionários da cadeia de suprimentos também podem negociar contratos, resolver disputas e compilar relatórios para supervisores.
Os recrutadores da cadeia de suprimentos podem procurar candidatos com diplomas em negócios, finanças ou administração. Alguma experiência também pode ser procurada, especialmente quando os recrutadores esperam preencher posições em uma indústria especializada. Esses recrutadores podem procurar pessoas que possam analisar o custo versus o benefício dos materiais de remessa por ar, terra ou mar e candidatos familiarizados com as leis de importação que regulam a importação de mercadorias estrangeiras.