Hur kan en arbetsförmedling hjälpa mig?
En arbetsförmedling är ett företag som ägnar sig åt att matcha arbetsgivare med lediga tjänster med potentiella anställda. Det finns tre olika typer av anställningsbyråer: tillfällig hjälp, långtidsarbete och verkställande sökande företag. Alla tre typer av företag arbetar för att hjälpa människor att hitta nya jobb och hantera arbetssökningsprocessen för arbetsgivaren.
En byrå för tillfällig hjälp är ett specialiserat företag som hanterar kortvariga, tillfälliga jobb. Potentiella anställda registrerar sig vid byrån genom att fylla i ett formulär som anger deras personliga information, färdigheter och erfarenhet och tillgänglighet på arbetet. Byrån granskar informationen och lägger personen till en databas.
När positioner med en specifik kompetensuppsättning blir tillgängliga kontaktas kandidaten. Dessa positioner är alla kortsiktiga, tillfälliga positioner. Vissa företag rekommenderar att kandidaterna kommer till byrån varje morgon för att kontrollera om det finns dagliga tjänster. Dessa typer av jobb tenderar att vara allmän arbetskraft, men de betalar ofta kontant för den dagens arbete.
Ett långsiktigt anställningsföretag fokuserar på jobb som är mellan tre månader på två år. Kandidater kan ansöka till byrån eller för en specifik utstationering. Placeringsföretaget intervjuar kandidaten och ber dem vanligtvis genomföra färdighetstester.
De faktiska testerna beror på kandidatens färdighetsuppsättning. Några exempel är mekanisk kapacitet, skrivhastighet och datorbehandling. Företaget matchar sedan kandidaten med potentiella arbetsgivare. Vissa företag har en annan intervjuprocess, medan andra tillåter byrån att fatta beslut om placering för dem.
Ett verkställande sökföretag kallas ofta ett headhuntingföretag. Deras roll är att granska permanenta, verkställande jobbkrav och kontakta potentiella anställda från deras lista över högkvalificerade kandidater. Dessa byråer brukar specialisera sig efter bransch och rekryterar aktivt personer som för närvarande inte söker en position. De försöker matcha dem med de nya positionerna, baserat på specifika kompetensuppsättningar som krävs.
Alla anställningsbyråer är stora resurser för information om de senaste sysselsättningsutvecklingen, efterfrågan på kompetens och de kvalifikationer som arbetsgivarna kräver för jobb inom ditt område. Arbetsförmedlingar var tidigare alternativet till sista utväg för arbetssökande, men det har helt vänt. De är nu det allra första stället att registrera sig när de letar efter ett jobb. Stora och små företag förlitar sig båda på byråer för att identifiera potentiella kandidater för tjänster som sträcker sig från daglig allmän arbetskraft till ledande befattningshavare. En arbetsförmedling kan hjälpa dig att hitta arbete för idag och din nästa långsiktiga position.