Vad är rådande löner?

Förebyggande löner är de löner som betalas till en majoritet av de människor som är engagerade i en specifik arbetskraft i ett specifikt geografiskt område. I USA föreskriver en kongressakt som kallas Davis-Bacon Act att rådande löner kommer att användas för att bestämma löner och fördelar för arbetare som kontrakterats av regeringen för offentliga projekt. Olika statliga regeringar använder sina egna specifika metoder för att bestämma vad dessa löner ska vara. Att identifiera rådande lönesatser kan vara kontroversiellt eftersom det kan leda till extra utgifter för offentliga projekt och fördelar för arbetstagare som är skyddade av fackföreningar.

1931 antog den amerikanska kongressen Davis-Bacon Act. Syftet var att hindra regeringen från att utnyttja arbetare genom att fastställa löner för ett visst jobb som var lägre än det normala beloppet som betalades till arbetare som gjorde det jobbet. Denna lag kom också ur upplevd rasdiskriminering i fackföreningar, eftersom den gjorde det möjligt för alla arbetare som kontrakterats av regeringen att få lön jämförbara med fackliga löner. Många stater har sedan dess godkänt sin egen version av Davis-Bacon-lagen för att inrätta en lokaliserad metod för att bestämma rådande löner.

Även om olika metoder används bestäms de rådande lönerna för ett område vanligtvis av den lön som tjänas av en majoritet av arbetarna inom ett visst område. Föreställ dig till exempel att ett visst tillstånd har 100 certifierade svetsare, och 65 av dessa tjänar $ 35 dollar per timme. I så fall skulle den rådande lönesatsen för en svetsare i denna stat vara $ 35 USD per timme, och det skulle vara den ränta som betalas för alla svetsare som anställts av staten för ett offentligt projekt. Detta är också en metod som kan användas för att bestämma förmåner som betalas ut till sådana arbetare.

En sådan metod innebär att de rådande lönerna inte alltid återspeglar det genomsnittliga lönebeloppet som betalas till en viss grupp arbetare. Använd exemplet ovan och föreställ dig att kursen på $ 35 USD per timme faktiskt är den högsta kurs som betalas till svetsare i det tillståndet. Det innebär att de andra svetsarna i staten som inte gör den räntan alla betalas mindre. I detta fall skulle det genomsnittliga beloppet som svetsare gjort i staten vara lägre än det som fastställts som den rådande lönesatsen.

Av den anledningen klagar många kritiker av de rådande lönelagen för att praxis leder till slösande utgifter för offentliga projekt, vilket leder till att kostnaderna för dessa projekt ökar. Det kan leda till budgetunderskott, högre skatter och mindre offentliga projekt som genomförs. Dessutom ser vissa de rådande lönelagen som ett sätt att servera fackföreningar, vars arbetare vanligtvis har de högsta priserna och därför kan ha en konkurrensfördel när det gäller att få dessa offentliga kontrakt över företag med icke-fackliga arbetare som gör mindre.