Vad är rådande lön?

rådande lön är de lön som betalas till en majoritet av människor som är involverade i ett specifikt arbete i ett specifikt geografiskt område. I USA föreskriver en kongressakt som kallas Davis-Bacon Act att rådande lön kommer att användas för att fastställa lönerna och förmånerna för arbetare som regeringen har fått för offentliga projekt. Olika statliga regeringar använder sina egna specifika metoder för att bestämma vad dessa löner ska vara. Att identifiera rådande lönesatser kan vara kontroversiellt genom att det kan leda till extra utgifter för offentliga projekt och fördelar för arbetare som skyddas av fackföreningar.

1931 antog den amerikanska kongressen Davis-Bacon Act. Syftet var att hindra regeringen från att utnyttja arbetare genom att upprätta löner för ett visst jobb som var lägre än det normala beloppet som betalats till arbetare som gjorde det jobbet. Denna lag kom också ut ur upplevd rasdiskriminering i fackföreningar, eftersom den tillät att alla arbetare som regeringen har fått åtal att få löner som är jämförbara medUnionslön. Många stater har sedan antagit sin egen version av Davis-Bacon Act för att inrätta någon lokaliserad metod för att bestämma rådande löner.

Även om olika metoder används, bestäms de rådande lönerna för ett område vanligtvis av den lön som tjänats av en majoritet av arbetarna inom ett visst område. Föreställ dig till exempel att ett visst tillstånd har 100 certifierade svetsare, och av dessa tjänar 65 $ 35 USD (USD) per timme. I så fall skulle den rådande lönesatsen för en svetsare i den staten vara $ 35 USD i timmen, och det skulle vara den kurs som betalats för alla svetsare som anlitats av staten för ett offentligt projekt. Detta är också en metod som kan användas för att bestämma förmåner som betalas till sådana arbetare.

En sådan metod innebär att de rådande lönerna inte alltid återspeglar det genomsnittliga lönebeloppet som betalas till en viss grupp arbetare. Använd exemplet ovan, föreställ dig att $ 35 USD per timme i is faktiskt den högsta räntan som betalas till svetsare i det tillståndet. Det betyder att de andra svetsarna i staten som inte gör den räntan betalas mindre. I detta fall skulle det genomsnittliga beloppet som gjorts av svetsare i staten vara lägre än den ränta som fastställts som den rådande lönesatsen.

Av den anledningen klagar många kritiker av de rådande lönelagarna över att praxis leder till slösande utgifter för offentliga projekt, vilket driver kostnaderna för dessa projekt. Det kan leda till budgetbrister, högre skatter och mindre offentliga projekt som genomförs. Dessutom ser vissa de rådande lönelagarna som ett sätt att ta hand om fackföreningar, vars arbetare vanligtvis beordrar de högsta priserna och därför kan ha en konkurrensfördel för att få dessa offentliga kontrakt om företag med icke-fackliga arbetare som gör mindre.