Vilka är fördelarna med arbetslivserfarenhet?

Arbetserfarenhet ses av många som ett dubbelkantigt svärd. Med arbetslivserfarenhet finns det chansen att få värdefullt på jobbet utbildning och inre kunskap om ett jobb som du inte skulle kunna uppnå på en högskola eller lärande anläggning. Många människor går emellertid in i denna typ av ställning med förståelsen att det kan vara permanent anställning i slutet och detta är inte alltid fallet.

Arbetserfarenhet bör i första hand ses som en chans att få en inblick i arbetsmiljön. Många högskolor och universitet kommer att erbjuda sådana placeringar som en del av sina kurser. Om du till exempel söker en examen i journalistik kan det finnas chansen för arbetslivserfarenhet hos en lokal tidning. Det finns många personer som har erbjudits en heltidsanställning på heltid på den anläggning där deras arbetsplats ägde rum. Detta bör behandlas som undantag och inte som regel, men det är ofta ett bra ställe att skapa kontakter och låter arbetsgivare utvärdera kandidatens kapacitet.

Många regeringar driver också arbetslivserfarenhetsprogram. De är ett sätt för arbetslösa att integrera sig i arbetsmiljön. De är också ett sätt för arbetslösa att testa vattnet och ta reda på om de passar till vissa typer av jobb eller arbetsmiljöer. Anställningen kan vara obetald under en viss tid men arbetslöshetsersättningen förloras inte.

Det är här som en del kontroverser har kommit till arbetslivserfarenhetsprogram. Vissa arbetsgivare ser dessa program som ett sätt att få billiga anställda. I slutet av placeringen kan arbetsgivaren helt enkelt säga att den anställda inte passade in eller inte var lämplig. Det är av dessa skäl som många arbetslösa inte tar hänsyn till de obetalda arbetsprogrammen.

Arbetslivserfarenhet är emellertid ett bra sätt att få en inblick i särskilda arbetsmiljöer. I vissa sysselsättningsområden kan konkurrensen om jobb vara hård. Genom att ta låga eller obetalda möjligheter har medarbetaren i huvudsak ett försprång över andra blivande arbetssökande. Den anställde har sin fot i dörren och kan ses positivt när han ansöker om permanenta tjänster.