Vad är förändringsanalys för förändring?
En förändring av förändringskonsekvenser kan vara en av två relaterade saker. En version hänför sig till själva förändringen, ta reda på vad som behöver förändras, hur man ändrar den och vad förändringen kommer att kosta företaget. Den andra versionen handlar om resultaten av förändringen, hur det kommer att påverka vinster, scheman och företagsidentitet. De två typerna av rapporter är ibland integrerade, men en förändringsanalys för förändring av den storleken är ofta opraktisk för alla utom de största produkterna från större företag. Båda typerna av analyser är integrerade i det större förändringshanteringsområdet, en disciplin som täcker förbereder sig för, bedriver och hanterar förändringar i företag.
De två formerna för förändringsanalys från förändring här från två olika ekonomernas ursprungliga tolkning av termen. Analyserna täcker själva mycket av samma information, men de gör det från olika ståndpunkter. Den version som hänför sig till förändringen fokuserar mest på designen och metoden för förändringen. SecoND -versionen fokuserar på den totala risken och belöningen som erbjuds av förändringen. I båda fallen är målet med analysen att låta företag fatta välgrundade beslut om förändringar i metodik, process eller organisation.
Att utföra en förändring av förändringskonsekvenser kan vara mycket mer komplicerat än den visas på ytan. Det är sällsynt att en process inte har något som den beror på och ingenting som beror på den. Dessa typer av processer kallas föräldralösa barn och är överlägset de enklaste sakerna att förändra. När man hanterar en föräldralös är förändringsanalysen ofta ganska enkel, eftersom förändringen inte har långvariga effekter.
föräldralösa processer är mycket ovanliga i modern verksamhet. De flesta system i ett företag ansluter till beroende, som är processer som kommer efter systemet, och föräldrar, processer som kommer före. Hur det undersökta systemet interagerar med dessa två grupper är inte alltid tydligt. På enDDition, en förändring av någon av dessa grupper, till följd av en förändring av det undersökta systemet, kan ha en krusningseffekt på någon av deras föräldrar och beroende. Det är bara genom att undersöka var och en av dessa anslutningar som förändringsanalysen för ändring av förändring verkligen kan illustrera resultaten av förändringen.
Dessa analyser är vanligtvis delar av det större området för förändringshantering. Detta område fokuserar på de större effekterna av förändring i affärer. Människor som är specialiserade på förändringshantering kommer ofta att övervaka projekt, vanligtvis på frilansbasis, för att hjälpa ett företag att övergå smidigt från ett system till ett annat.