Vilka faktorer påverkar förvaltarens ersättning?

Förvaltares ersättning påverkas vanligtvis av huruvida det underliggande ansvaret är för vinst eller ideell, omfattningen av de uppgifter som krävs, de unika referenserna för enskilda förvaltare och rådande branschkompensationsstandarder. Det finns ingen begränsning av titeln på förvaltare till vissa användningsområden, även om titeln vanligtvis används i ett ideellt sammanhang. Det kan också användas för att hänvisa till vinstdrivande styrelseledamöter i fall där företaget föredrar att använda titeln, för att ange en domstolsutnämnd exekutör eller för att utse en person som ansvarar för administratören för ett förtroende. I alla fall anses emellertid förvaltares ersättning noggrant för att undvika uppfattningen av överskott av ersättning och självhandling.

I ideella sammanhang fungerar förvaltare vanligtvis som obetalda frivilliga. Det är något sällsynt att ideella förvaltare får någon typ av ersättning, eftersom organisationens donerade inkomster förhindrar chefer från att använda den för att betala löner för administrative personal. Vissa sofistikerade typer av ideella organisationer kompenserar sina styrelseledamöter om förvaltare måste ägna en betydande tid till ideella frågor eller utföra professionella tjänster. Till exempel, om en förvaltare använder sin professionella mediekompetens för att fungera som organisationens talesman, kan organisationen besluta att kompensera honom för att agera i den rollen. De faktorer som tenderar att påverka förvaltarens ersättning i en ideell miljö är organisationens förmåga att rikta pengar till detta ändamål och uppfattningen att förvaltaren tillhandahåller en mervärde tjänst som går utöver hans skyldigheter som en strategisk volontär.

När en förvaltare utses av domstolen eller väljs ut för att agera som administratör för ett förtroende, är hans ersättning vanligtvis baserad på storleken på den egendom han har att hantera och hans kompetensnivå. Domstolsutnämnda förvaltare incLude konkursadministratörer och kommer att exekutiv. I vissa domstolar fastställs förvaltarens ersättning enligt ett avgiftsschema. Schemat är vanligtvis baserat på storleken på de tillgångar som ska hanteras. Trust Administration är vanligtvis en långsiktig relation och oftast en privat fråga mellan parterna, så parterna är fria att fastställa alla ersättningssystem som de enas om.

för vinstdrivande företag som hänvisar till deras styrelseledamöter som förvaltare har spelrummet för att upprätta förvaltares ersättning baserat på rådande branschstandarder. Multinationella företag använder attraktiva kompensationspaket för att rekrytera styrelseledamöter. Företag fastställer ersättningsnivåer genom att ta hänsyn till en viss förvaltares unika värde för styrelsen, som ofta kan vara en kombination av förvaltarens professionella rykte och expertis. Beslutet kommer också att faktorera hur mycket tid förvaltaren kommer att behöva ägna åt företagsfrågor. Slutligen företagets faktorer i rådande standarderför förvaltares ersättning som fastställts av liknande företag.