Vad är ledningsansvarsförsäkring?

Försäkring är ofta avsedd att skydda försäkringstagarnas tillgångar och intressen. Försäkringen är inte enbart exklusiv för personliga behov och är också en trolig del av företag och företag. Försäkringsansvar är en omfattande policy som skyddar aktieägarnas investeringar och företagstillgångar från rättsliga förfaranden. Till exempel ansvaret för ansvar för ledare och tjänstemän skyddar de anställda från anklagelser om missförvaltning, medan anställning utövar ansvarsskydd mot påståenden på arbetsplatsen. Affärsskada och tillsynsansvar är sannolikt ytterligare komponenter i policyn för att skydda mot påståenden om civila felaktigheter och missanpassning av anställdas förmånsplaner.

Försäkringsansvarsförsäkring är ofta en kollektiv policy som inkluderar styrelseledamöter och tjänstemän (D&O), anställningspraxis och täckande ansvar. Slutresultatet är en omfattande plan som skyddar privata företag och offentliga företag från vanliga juridiska anklagelser. Styrelsemedlemmarna skyddas inte bara från ansvar som de personligen kan ådra sig att fatta beslut, utan företaget är också skyddat. Detta innebär att ett företags tillgångar och ägarnas personliga egendom inte kan eftersträvas som belöningar för straffskador i en civil rättegång.

Omfattningen av försäkringar som krävs för ett företag är ofta betydande. Utöver fastighets- och allmänna ansvar måste styrelseledamöter också skydda sig från påståenden om missförvaltning som ofta rör investeringsfonder eller underlåtenhet att utföra instruktioner. Därför är D & O-ansvarsförsäkring under paraplyet av förvaltningsansvarsförsäkring. Denna plan skyddar direktörer och officerare från domar i civilmål och rättsliga försvarskostnader i samband med rättegångar. Privata, offentliga och ideella organisationer som sammansätter en styrelse behöver troligen denna policy på grund av ökad exponering med diffusa ledningsgrupper.

Anställningspraxis ansvar är ett annat område där ledamöter och styrelseledamöter ofta är sårbara. Denna policy, som ofta ingår i förvaltningsansvarsförsäkringsplanen, erbjuder skydd mot fordringar som påstås av tidigare, nuvarande eller potentiella anställda. Bland de vanligaste av dessa anspråk är diskriminering, särskilt när det gäller uppsägning eller avslag på anställning. Anställningsansvaret skyddar också mot anklagelser om sexuell trakasserier, informella förfaranden och felaktigt misslyckande med att främja.

Förutom anklagelser om missförvaltning och dålig praxis kan styrelseledamöter och tjänstemän också bli föremål för påståenden om civila felaktigheter eller affärsskador som rör företagets verkliga och immateriella tillgångar. Misrepresentation, till exempel, är en typ av bedrägeri där en av företagets tjänstemän kan förfalska information för att framkalla eller avskräcka en annan person att agera. Ett viktigt inslag i försäkringspolicyn för förvaltningsansvar kan således vara täckning av affärsskada. Detta kommer sannolikt att skydda direktörer och officerare mot sådana påståenden som förfalskning av information för att få nya avtalsförhållanden.

Det finns många affärssorter, inklusive sådana som rör förtroendeförhållanden. En förvaltare är en person som är ansvarig för att agera i en annans bästa. Försäkringsansvarsförsäkring skyddar ofta ett företags tjänsteman som har diskretionär myndighet över eller hjälper till vid administrationen av ett förmånsprogram, såsom sjukförsäkring eller ett pensionskonto. Utan denna täckning kan tjänstemannen hållas ansvarig för förluster i förmånsprogrammet som uppstått på grund av påstådda fel eller brott mot tull.

Det är viktigt att notera att försäkringsförvaltningen inte är synonymt med fel och försummelser. Det sistnämnda hänvisar i allmänhet till produktprestationsfel och försumlighet snarare än tjänstemännens roller och skyldigheter. Ett växande antal företagsledare och investerare föredrar bevis på D & O-försäkringsskydd för att skydda sina intressen. Samma yrkesverksamma kan också begära att ett företag upprätthåller ansvarsförsäkring. På detta sätt kan en policy för förvaltningsansvar uppfylla aktieägarnas krav och även skydda företaget mot ekonomiska förluster.