Co je pojištění odpovědnosti za řízení?

Pojištění je často za cíl chránit aktiva a zájmy pojistníků. Pojištění, které není exkluzivní na osobní potřeby, je také pravděpodobnou součástí podniků a korporací. Pojištění managementu odpovědnosti je komplexní politika, která chrání investice akcionářů a aktiva společnosti před právním řízením. Například osy odpovědnosti ředitelů a důstojníků chrání tyto zaměstnance před obviněními ze špatného řízení, zatímco zaměstnanost praktikuje záruky odpovědnosti před nároky na pracovišti. Obchodní delikty a svěřenecké odpovědnosti budou pravděpodobně dalšími součástmi politiky, které budou chránit před nároky na občanské zločiny a nesprávné zacházení s plány výhod zaměstnanců.

Pojištění odpovědnosti za správu je často kolektivní politikou, která zahrnuje ředitele a důstojníky (D&O), postupy zaměstnanosti a krytí svěřenecké odpovědnosti. Konečným výsledkem je komplexní plán, který chrání soukromě držené společnosti a veřejné korporace před běžným právním AllegemAnce. Nejenže jsou členové správní rady chráněni před odpovědností, které mohou osobně způsobit při rozhodování, ale společnost je také chráněna. To znamená, že aktiva společnosti a osobní majetek vlastníků nelze hledat jako odměny za represivní náhradu škody v občanském soudním řízení.

Rozsah pojištění potřebného pro podnikání je často značný. Kromě majetkové a obecné odpovědnosti se ředitelé musí také chránit před nároky na špatné řízení, které se často týkají investičních fondů nebo neposkytnutí pokynů. Pod záštitou pojištění odpovědnosti za škodu je tedy pojištění odpovědnosti D&O. Tento plán chrání ředitele a důstojníky před rozsudky občanských žaloby a náklady na právní obranu spojené s soudními sponami. Soukromé, veřejné a neziskové organizace, které sestavují představenstvoent.

Praktiky zaměstnanosti Odpovědnost je další oblastí, ve které jsou důstojníci a ředitelé často zranitelní. Tato politika, často obsažená v plánu pojištění odpovědnosti za řízení, nabízí ochranu před nároky tvrzeným bývalými, současnými nebo potenciálními zaměstnanci. Mezi nejčastější z těchto tvrzení patří diskriminace, zejména s ohledem na ukončení zaměstnání nebo odmítnutí najmout. Odpovědnost za zaměstnání rovněž chrání před obviněními ze sexuálního obtěžování, neformálních postupů a nesprávného neschopnosti.

Kromě obvinění ze špatného řízení a špatných praktik, ředitelé a důstojníci mohou také podléhat nárokům na občanské zločiny nebo obchodní delikty týkající se skutečných a nehmotných aktiv společnosti. Například zkreslení je typem podvodu, kdy jeden z důstojníků společnosti může falšovat informace, aby přiměl nebo odradil jinou osobu, aby jednal. Důležitým rysem pojistné smlouvy o pojištění managementu tedy může být podnikáníTort pokrytí. Je pravděpodobné, že to bude chránit ředitele a důstojníky proti takovým nárokům, jako jsou nároky na falšování informací, aby získaly nové smluvní vztahy.

Existuje mnoho obchodních deliktů, včetně těch týkajících se svěřeneckých vztahů. Fuciary je osoba odpovědná za jednání v nejlepším zájmu jiné osoby. Pojištění fiduciární odpovědnosti často chrání úředníka společnosti, který má diskreční pravomoc nad nebo pomáhá při správě programu výhod, jako je zdravotní pojištění nebo důchodový účet. Bez tohoto krytí může být důstojník považován za odpovědný za ztráty za výhody vzniklý kvůli údajným chybám nebo porušení povinností.

Je důležité si uvědomit, že pojištění odpovědnosti za řízení není synonymem pro chyby a politiky opomenutí. Ten se obecně týká spíše selhání a nedbalosti produktu než na role a povinnosti důstojníků. Rostoucí počet ředitelů společnosti a investorů prefer Důkazy o pojistném krytí D&O na ochranu jejich zájmů. Stejní odborníci mohou také požádat, aby společnost udržovala krytí odpovědnosti za pracovní praktiky. Tímto způsobem může politika odpovědnosti za řízení splňovat požadavky akcionářů a také chránit společnost před finanční ztrátou.