Jak mohu zlepšit morálku zaměstnanců?

Zlepšení morálky zaměstnanců prospívá všem, kteří se podílejí na pracovišti. Posílení morálky zaměstnanců znamená, že lidé budou více hrdí na svou práci, volají nemocní méně často a budou produktivnější. Šťastnější zaměstnanci znamenají šťastnější zaměstnavatele, protože zaměstnavatel neztratí peníze kvůli neefektivnosti a ztracenému času. Zlepšení morálky zaměstnanců lze dosáhnout poměrně snadno. Můžete zlepšit morálku zaměstnanců tím, že ukážete své uznání jednoduchými způsoby, jako je odměňování zaměstnance tím, že říká: „Dobrá práce,“ nebo „Děkuji vám za dobrou práci“. Je vážnou chybou ze strany zaměstnavatelů komunikovat se svými pracovníky pouze tehdy, když dojde k problému. Vřelý úsměv a upřímný dotaz o tom, jak se daří, bude zase motivovat zaměstnance. Znalost jmen lidí a personalizace pracovního prostředí inspiruje zaměstnance k WANT, aby vám pomohl. Sociální akce, jako jsou kancelářské pikniky a softballové hry, vytvářejí mezi zaměstnanci pocit kamarádství. Sociální interakce pozitivně ovlivňuje spolupráci a obecné nadšení, že každý den přichází do práce. Izolace na druhé straně způsobuje depresi a nedostatek motivace.

Dalším způsobem, jak zlepšit morálku zaměstnanců, je nabídka odměnných pobídek. Dobře odvedená práce může být odměněna dárkovou kartou nebo hotovostním bonusem. Tato odměna může být překvapením zaměstnanců, kteří ji vydělávají, nebo ji lze oznámit jako druh hry nebo soutěže. Mít cíl pracovat na tom, že zaměstnanec může přímo využít, může pomoci vytvořit nadšení, které má tendenci být nakažlivé.

Velmi důležitým faktorem při zlepšování morálky zaměstnanců je pracovní prostředí.Psychologický výzkum ukazuje, že atmosféra výrazně a přímo ovlivňuje úroveň motivace a pocit pohody zaměstnanců na pracovišti. Pokud je to možné, poskytování pohodlného a esteticky příjemného nábytku je jedním ze způsobů, jak vědci navrhují motivovat lidi. Osvětlení, květiny a umělecká díla mohou také pomoci zlepšit morálku zaměstnanců.

Je zřejmé, že poskytování příjemné atmosféry není vždy možné, například v továrnách nebo opravných obchodech. V těchto typech prostředí pomáhá nabízet příjemnou přestávkovou místnost nebo relaxační oblast zlepšovat morálku. V jakémkoli pracovním prostředí, bezpečné a pohodlné podmínky zlepšují morálku zaměstnanců tím, že pracovníkům poskytují přiměřený smysl pro bezpečnost.