Hvordan kan jeg forbedre medarbejdernes moral?
Forbedring af medarbejdernes moral er til gavn for alle involverede i et arbejdsplads. At øge medarbejdernes moral betyder, at folk vil sætte større ære i deres arbejde, kalde syge mindre ofte og være mere produktive. Lykkeligere ansatte betyder lykkeligere arbejdsgivere, da arbejdsgiveren ikke mister penge på grund af ineffektivitet og tabt tid. Forbedring af medarbejdernes moral kan udføres relativt let.
De fleste mennesker trives med at føle sig værdsatte. Du kan forbedre medarbejdernes moral ved at vise din påskønnelse på enkle måder, såsom at belønne en medarbejder ved at sige, "godt gjort," eller "tak for det gode arbejde." Det er en alvorlig fejl fra arbejdsgiverens side at kun interagere med deres arbejdstagere, når der er et problem.
En anden måde at vise påskønnelse og øge medarbejdernes moral er ved at være venlig og interesseret i dine medarbejdere. Et varmt smil og en oprigtig forespørgsel om, hvordan man gør det, vil til gengæld motivere medarbejderne. At kende folks navne og tilpasse arbejdsmiljøet inspirerer medarbejderne til at ønske at hjælpe dig.
Opmuntring til social interaktion mellem medarbejdere og øjeblikkelig løsning af konflikter er en anden måde at forbedre medarbejdernes moral. Sociale begivenheder såsom kontor-picnics og softball-spil skaber en følelse af kameraderi mellem ansatte. Social interaktion påvirker positivt samarbejdet og en generel begejstring for at komme på arbejde hver dag. Isolering forårsager på den anden side depression og mangel på motivation.
En anden måde at forbedre medarbejdernes moral er ved at tilbyde belønningsincitamenter. Et godt foretaget job kan blive belønnet med et gavekort eller en kontantbonus. Denne belønning kan komme som en overraskelse for de ansatte, der tjener den, eller den kan annonceres som en slags spil eller konkurrence. At have et mål at arbejde mod det, der direkte kommer medarbejderen til gode, kan hjælpe med at skabe entusiasme, der har tendens til at være smitsom.
En meget vigtig faktor i forbedring af medarbejdernes moral er arbejdsmiljøet. Psykologisk forskning viser, at atmosfære i høj grad og direkte påvirker motivationsniveauet og følelsen af trivsel hos de ansatte på en arbejdsplads. Når det er muligt, er det at give komfortable og æstetisk behagelige møbler en måde, forskere foreslår at motivere til. Belysning, blomster og kunst kan også hjælpe med at forbedre medarbejdernes moral.
Det er klart, at det at tilvejebringe en behagelig atmosfære ikke altid er muligt, for eksempel i fabrikker eller værksteder. I disse typer miljøer er det at hjælpe med at forbedre moral at tilbyde et behageligt pauserum eller afslapningsområde. I ethvert arbejdsmiljø forbedrer sikre og komfortable forhold medarbejdernes moral ved at give arbejdstagerne en rimelig følelse af sikkerhed.